【業界トップシェア】建築関連製品_営業 (R01154602) /Key Account Sales Representative, Commercial Building Market Sales Department, Commercial Brand
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
想定年収
476万円 ~ 784万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,500名(程度)
仕事内容
■主な業務内容
・キーアカウントへのSpec-in(仕様化)活動
施主、設計事務所、ゼネコン、内装会社などのキーアカウントに対して、3Mの建築内外装製品を提案し、プロジェクトへの採用・仕様化を推進します。
・売上目標の達成および進捗管理
担当特約店や担当プロジェクトにおける売上目標の達成に向けて、計画立案、案件管理、進捗確認を行います。
・成長プログラムの計画と実施
展示会、製品説明会、ウェビナーなどを通じて、顧客接点の拡大、製品理解の促進、新規案件の創出を推進します。
・顧客ニーズの把握とソリューション提案
顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な製品、デザイン、施工方法を組み合わせたソリューションを提案します。
・主要案件の需要情報把握と納期調整
大型案件や重要プロジェクトにおいて、需要情報を早期に把握し、社内外の関係者と連携しながら納期調整や供給対応を行います。
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
新たな顧客やプロジェクト機会の開拓に加え、既存顧客との関係構築・深耕を通じて、継続的なビジネス拡大を目指します。
・新製品の市場導入支援と拡販
営業、マーケティング、技術、デザイン部門などの関係者と連携しながら、新製品の市場導入や販売拡大を支援します。
■このポジションの魅力
本ポジションでは、日本を代表する施主、設計事務所、ゼネコン、内装会社などのキーアカウントに対して、3Mの建築内外装製品を活用した提案営業を担当いただきます。
「より大きな顧客や影響力のあるプロジェクトを担当したい」
「提案営業を通じて建築・空間づくりに関わりたい」
「製品提案にとどまらず、市場づくりや仕様化活動にも挑戦したい」
と考えている方に適したポジションです。
単なる製品販売ではなく、顧客の課題やプロジェクトの背景を深く理解し、設計段階から製品の採用・仕様化に関わることで、営業としての提案力、課題解決力、プロジェクト推進力を高めることができます。
担当する製品は、オフィス、商業施設、ホテル、公共施設、交通施設など、さまざまな建築空間で使用されています。自分が提案した製品が、街中の著名な建築物や多くの人が利用する空間に採用されることもあり、成果が目に見える形で社会に残る点は大きなやりがいです。
また、業界未経験の方でも製品知識や市場理解を深めながら早期にキャッチアップできるよう、社内の営業、マーケティング、技術、デザイン部門などと連携しながら学べる環境があります。これまでの営業経験を活かしながら、建築・内装・空間デザイン領域で専門性を広げたい方にも適したポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
四年制大学卒業以上、専攻不問
ビジネスレベル以上の日本語力(読む・書く・聞く・話す)
営業またはマーケティングの実務経験3年以上
■歓迎条件
建築・建材関連、サイン業界などにおける営業経験
ビジネスレベル以上の英語力
多文化環境におけるコミュニケーション経験
普通自動車運転免許
■求める人物像
顧客の課題を深く理解し、最適な提案につなげられる方
社内外の関係者を巻き込みながら、主体的に案件を推進できる方
建築、内装、空間デザイン、ものづくりに関心のある方
既存のやり方にとらわれず、新しい市場機会を見つけることに前向きな方
営業として専門性を高め、より大きな顧客やプロジェクトに挑戦したい方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
国内営業のため、英語は普段の業務でほとんど使用しません。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:476万円 ~ 784万円
月収:40万円~65万円
月額基本給:40万円~65万円
賞与・インセンティブ
上記に追加で賞与は年収×25%程度(変動制)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
〒141-8684 東京都品川区北品川6-7-29(シャトルバス有)
〒530-0005 大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテスビル18階
(顧客訪問・直行直帰が基本)
交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩10分
交通手段2 沿線名:JR山手線 駅名:品川 最寄駅から:徒歩10分
交通手段3 駅名:中之島駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:45分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フルフレックスタイム
直行直帰なのでその日の商談の開始、終了時刻による。
※ 1日の標準勤務時間 7時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
入社日に応じて支給、初年度10日(入社月から使用可能)
(毎年1月1日に更新、1~6月入社10日/年、7月~12月入社プロラタ)
ライフサポート休暇、夏季休暇(5日間)等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
共済制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社宅制度、育児・介護休職(法定以上)、育児・介護短縮勤務(法定以上)、ホームヘルパー料補助金、ベビーシッター料補助金、保養施設等、リモートワーク制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2402997
最終更新日:2026/8/24
企業情報
企業名
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
代表者名
代表取締役社長 成毛 一彦
設立
1976年1月
従業員数
1,500名(程度)
資本金
960,000,000円
本社所在地
〒141-8684 東京都品川区北品川6-7-29
〒252-5285 神奈川県相模原市中央区南橋本3-8-8
〒410-1327 静岡県駿東郡小山町棚頭323
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
工業用粘着テープ、内外装用装飾フィルム、反射材、研磨材、接着剤、フロア・メンテナンス製品、衣料用耐熱材、自動車補修製品、電気絶縁材料、電力・通信材料、スポンジたわし、オフィス文具製品等の開発製造販売、開発品目は3万種以上に及ぶ
Development, manufacturing, and sales of industrial pressure-sensitive adhesive tapes, decorative films for interior/exterior use, reflective materials, abrasives, adhesives, floor and maintenance products, heat-resistant materials for apparel, automotive repair products, electrical insulation materials, power and telecommunications materials, sponge scouring pads, and office stationery products, among others. The number of developed product items exceeds 30,000.
事業に関する特色
<スリーエムジャパン株式会社について>
■1960年、3Mのアジア初の現地法人として設立されました。粘着テープや反射材、接着剤、研磨材などの輸入販売を行い日本の高度成長に貢献するとともに、1961年には相模原事業所を設立し、国内生産を開始しました。
1970年には山形スリーエムを設立し、1975年には日本発のイノベーション第1号となる水性接着剤を開発。
社会問題となっていた公害や労働安全面から有機溶剤規制に対応した接着剤として注目を集めました。
以来、3Mジャパングループは日本発の3M製品を全世界に向けて供給し、グローバルの中核を担うとともに、進展著しいアジア市場全体を支援する地域リーダーとしての役割も果たしています。
2020年、グループ組織再編にて現スリーエム ジャパン株式会社の社名を「スリーエム ジャパン イノベーション株式会社」に変更。
■世界的に有名なポストイットやセロファンテープをはじめとして、「世の中に存在しない製品」をつぎつぎと生み出し、世界中で新しい市場を開拓してきた原動力は、飽くなきベンチャースピリッツに他なりません。
■電気・電子・電力・通信関連部材、建築・サイン・ディスプレイ関連、セーフティ・セキュリティ関連、自動車・交通関連部材、研磨剤や接着材といった産業関連、このような幅広い分野でビジネスを進めています。道路にある交通標識、あるいは、すでにインフラとして欠くことが出来なくなっている携帯電話の中にも、3M製品は使用されています。
まさしく「3m(メートル)以内に3M(スリーエム)製品」ということがいえるほど、多岐にわたる分野で3M製品は活躍しています。
<魅力>
■日本マーケットに注力:
外資系企業の自由闊達な空気はそのままに、国内にマーケティング・技術・製造ファンクションを持っており、日本マーケットにフォーカスした独自性を持っております。
■様々なキャリアパス:国内ビジネスだけではなくリージョナルロールなど多様なキャリアの選択肢がございます。
<3Mジャパングループ 国内拠点>
■本社:東京都品川区北品川6-7-29
■みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー4階
■営業拠点:大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテスビル18階
■製造・研究開発拠点:
・相模原事業所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-8-8
・スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 山形事業所:山形県東根市大字若木5500
・スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 岩手事業所:岩手県北上市北工業団地3-17
・スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 千葉事業所:千葉県東金市二之袋719-3
<参考資料>
2025 グローバル インパクトレポート
https://multimedia.3m.com/mws/media/2617782O/3m-2025-global-impact-report-version-jp.pdf
<About 3M Japan Ltd.>
Established in 1960 as 3M’s first local subsidiary in Asia, 3M Japan helped Japan’s rapid economic growth by importing and selling products such as adhesive tapes, reflective materials, adhesives, and abrasives. In 1961, the company established the Sagamihara plant, marking the start of domestic production.
In 1970, 3M Yamagata was established, and in 1975, 3M Japan developed the first Japanese innovation: a water-based adhesive. This product drew major attention as an adhesive that addressed restrictions on organic solvents, which were becoming an issue due to pollution concerns and occupational safety.
Since then, the 3M Japan Group has supplied 3M products originating in Japan to the world, playing a key role as part of 3M’s global core operations. It also serves as a regional leader supporting the broader Asian market, which has been rapidly evolving.
In 2020, following a group reorganization, the company name of the current 3M Japan Ltd. was changed to “3M Japan Innovation Ltd.”.
The driving force behind creating “products that did not exist in the world” one after another—such as the world-famous Post-it® Notes and Scotch® Tape—and opening new markets around the globe has been nothing other than an unyielding venture spirit.
3M operates in a wide range of fields, including components related to electricity, electronics, power, and telecommunications; building, signage, and display-related areas; safety and security; automotive and transportation components; and industrial products such as abrasives and adhesives. 3M products are used in traffic signs on roads, and even inside mobile phones, which have become indispensable infrastructure.
In other words, it is fair to say that “3M products exist within 3 meters”—3M products are active across many different domains.
Focus on the Japanese market:
Keeping the open and free-spirited atmosphere of a foreign-affiliated company, 3M Japan maintains marketing, technical, and manufacturing functions within Japan, giving it a unique focus on the Japanese market.
Various career paths:
In addition to domestic business roles, there are diverse career options, such as regional roles.
<3M Japan Group domestic locations>
Head office: 6-7-29 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo
Minato Mirai Office: 4th Floor, Minato Mirai Grand Central Tower, 4-6-2 Minato Mirai, Nishi-ku, Yokohama, Kanagawa
Sales office: 18F, Nakanoshima Intes Building, 6-2-40 Nakanoshima, Kita-ku, Osaka
Manufacturing and R&D locations:
Sagamihara plant: 3-8-8 Minamihashimoto, Chuo-ku, Sagamihara, Kanagawa
3M Japan Products Ltd. Yamagata plant: 5500 Wakagi (Oaza), Higashine, Yamagata
3M Japan Products Ltd. Iwate plant: 3-17 Kita Kogyo Danchi, Kitakami, Iwate
3M Japan Products Ltd. Chiba plant: 719-3 Ninofukuro, Togane, Chiba
2025 Global Impact Report
https://multimedia.3m.com/mws/media/2617782O/3m-2025-global-impact-report-version-jp.pdf
会社の特色
【ユニークな不文律】
■「15%カルチャー」社員は勤務時間の15% を関心のあるプロジェクトに費やすことができます。
■「汝、アイデアを殺すなかれ」どんなアイデアも大切に着実に支援する事こそが、新製品の誕生につながる。新しいアイデアは明確な反証材料がない限り、たとえトップマネジメントであっても否定してはならない。
※15%ルールを活用した開発手法は有名。近年はシックス・シグマを取り入れた経営手法で改革を進める。
【Unique Unwritten Rules】
Employees under the “15% Culture” may spend 15% of their working hours on projects that they are interested in.
“Thou shalt not kill ideas.” Valuing and steadily supporting every idea is what leads to the creation of new products. Unless there is clear evidence to refute an idea, even top management must not reject it.
Note: The development approach that uses the 15% rule is well known. In recent years, reforms have been pursued by incorporating management methods such as Six Sigma.
その他の特色
【株式比率】
2014年9月 3M社(米国)の出資比率100%になり、スリーエムジャパン株式会社に変更。
【Shareholding Ratio】
In September 2014, 3M Company (USA) increased its shareholding ratio to 100%, and the company was renamed to 3M Japan Ltd.
売上実績
求人No.:NJB2402997
最終更新日:2026/8/24
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