プロダクトマネージャー【CPO直下！1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せします！】
BRANU株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
200名（2025年4月1日）
仕事内容
当社がターゲットとする建設SMBは、現場と経営の距離が近く、特有の産業構造も相まって経営課題が複雑化しており、単一機能の提供では課題解決が難しい状態にあると認識しています。
そのため、以下のようなマルチプロダクトを展開し、あらゆるニーズに応える日本で唯一無二の「All-in-One 建設DX Platformer」を目指しています。
【展開している主なプロダクト】
施工現場の業務改善/工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」
集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「マーケティング機能」
建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「採用管理機能」
クラウド型の建設業社間マッチングツール「マッチング機能」
データを一元管理し経営改善に寄与する「経営管理機能」
建設/建築業界特化型の転職・求人サイト「キャリコンジョブ」
しかし、現状のラインナップだけでは顧客の全ニーズを満たすには至っていません。今後は既存プロダクトへの機能追加や新たなプロダクトの開発、各プロダクトの一元化を進めるとともに、商社や建材メーカーなどの関連ユーザーも増やすことでネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいきます。
本ポジションでは、この構想を実現するCPO直下のプロダクトマネージャーとして、あらゆる手段と深い洞察をもってプロダクト開発を推進していただきます。
一つのプロダクトにとどまらず、一元的に業界課題を解決する、スケールの大きいプロダクト開発にかかわることが可能です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの「あるべき姿」の定義づけおよび推進
・機能開発、機能改善やサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・プロダクト戦略の策定
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・その他プロダクトづくりに関係する業務
【開発環境】
フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma
※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/
【配属部署】
プロダクト企画チーム
CPO直下の組織となります。
担当プロダクトごとに、デザイナーやエンジニアなどとプロジェクトチームを編成して開発を推進します。
【やりがい・魅力】
・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。
・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。
・業界だけでなく、社会的な意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります。
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます。
■当社について：
「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。
建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでおり、当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める姿勢
・プロダクトの一部だけでなく、プロダクト全体の戦略構築に関わった経験
【歓迎要件】
・事業開発～サービス企画経験
・開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
・マッチング/ポータルサービスの開発、運営に携わっていた方
・何かしらのプロダクトにおいて、0→1→PMFまで一貫してやりとげた経験（またはそれに準ずる経験）
・何かしらのカタチで建設（リフォーム）業界に携わっていた方
【求める人物像】
・プロダクト価値とサービス価値の違いを理解し、両観点で提供価値を検討していける方
・他業界の文化背景や構造についての調査に前向きであり、そこから得た課題を企画に落とし込む意欲のある方
・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：37万円～
賞与・インセンティブ
年0回
※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
■勤務地
106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
106-0032 東京都港区六本木『6‐7-6』 六本木アネックス4F
東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
【管理監督者の場合】（年収6,300,000以上）
10:00～19:00
（休憩時間：13:00～14:00）
【非管理監督者の場合】（年収6,300,000以下）
10:00～19:00
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※非管理職採用の場合
月給52万円までは45時間分のみなし残業代（129,675円～）が含まれます/超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：30,000円／月 ※社内規定あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
＜その他補足＞
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■月に1度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
■ストックオプション制度
■退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2402102
最終更新日：2026/8/5
企業情報
企業名
BRANU株式会社
代表者名
ＦＯＵＮＤＥＲ ＣＥＯ 名富 達哉
設立
2009年8月
従業員数
200名（2025年4月1日）
資本金
296,400,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
http://branu.jp/
事業内容
◆デジタルソリューション事業
インテグレーション
トレーディングデスク
◆デジタルトランスフォーメーション事業
建設業界特化のバーティカルSaaSの開発
事業に関する特色
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
■経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON Platform」
「CAREECON Platform」は、企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設DXプラットフォームです。
■建設業向け統合型業務クラウド「CARRECON Plus」
企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設業向け統合型ビジネスツールです。
▼「CARRECON Plus」は下記5つの機能を備えています。
①ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON マーケティング機能」
Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。
②建設業のデスクワークを支える「CAREECON 施工管理機能」
現場管理に必要な図面、 撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。
③建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用機能」
採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる採用管理システム（ATS）です。
④業者間の新しい出会いをつくる「CAREECON マッチング機能」
建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。
⑤経営の見える化を実現する「CAREECON 経営管理機能」
経営の基盤となる情報をデータ化し、経営状況を把握することができるようになる建設業向けの経営管理システムです。
会社の特色
■クライアント数 5000社
現在のクライアント数は5,000社以上。建設中小企業を中心にデジタルソリューションを提供してきました。
■売上高R&D比率 7％
売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。
■増収増益 9期連続
創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。
■平均年齢 29.3歳
社員の平均年齢は29.3歳。若い世代が中心となって活躍しており、風通しの良い職場環境をつくりあげています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2402102
最終更新日：2026/8/5