三菱電機グループのIT全般統制強化の推進リーダー※新会社出向
三菱電機株式会社
想定年収
930万円 ~ 1,230万円
勤務地
東京都
従業員数
149,914名（連結2025年3月現在）
仕事内容
●業務内容
・三菱電機グループ全体のIT全般統制強化の推進リーダー
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
（１）制度設計・運用設計と展開計画の策定、展開（必要なツールの企画、整備、展開含む）
（２）外部監査法人や三菱電機関係部門（監査部、財務統括部他）との折衝
（３）各拠点巡回などでの周知・適用促進
●組織のミッション
MEDigital情報システム本部：
経営管理部：情報システム本部全体の経営管理、および三菱電機グループ全体のITガバナンス
IT統制管理課：三菱電機グループ全体のITガバナンス（IT全般統制、IT-BCP、情報システム費用全体管理等）
統制ユニット：三菱電機グループ全体のIT全般統制の統括
●業務の魅力
・IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です
●製品やサービスの強み
IT全般統制に関する専門性に磨きをかけることができます！
●キャリアステップイメージ
・専門性に磨きをかけて、同領域のグループ会社全体のオーソリティとしてご活躍いただく
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
●採用背景
・情報システム本部（情シ本）では、三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新を担う中核メンバーを募集します。
・IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
●必須
①情報システム部門で開発・運用・保守に携わった経験（3年以上目安）
②J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有
●歓迎
①IT全般統制に関わった経験（制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等）
②グループ会社・関連会社との業務連携経験
③マネジメント経験もしくはリーダシップを発揮してプロジェクトを牽引した経験
●求める人物像
社内外の関係者と協力しながら、自ら仕事を作り出せる方。提案力と折衝スキルを餅、変化をポジティブに捉えられる方を歓迎します
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：930万円 ~ 1,230万円
月収：50万円～
月額基本給：49万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
雇い入れ直後
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【休日】
■年間休日：124日（2024年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
出張：有 (年1回程度) 転勤可能性：有 (3年程度) リモートワーク：有 (週3日程度利用可能) 中途社員の割合：約20%
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2401807
最終更新日：2026/8/4
企業情報
企業名
三菱電機株式会社
代表者名
代表執行役 執行役社長 漆間 啓
設立
1921年1月
従業員数
149,914名（連結2025年3月現在）
資本金
175,820,000,000円
本社所在地
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売をカバーする総合電機メーカー
事業に関する特色
■ホームエレクトロニクスから宇宙開発に至るまでの幅広い事業展開を行う総合電機メーカー。高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献。
■企業経営では、これまで進めてきた「選択と集中」をさらに加速させ、変革の21世紀を突き進んでいくスピーディーかつダイナミックな企業グループづくりに取り組んでいる。
■目標達成のために 「事業ポートフォリオ戦略」と「経営体質改善」を確実に遂行していくことで達成を目指しています。
事業ポートフォリオ戦略：これまで以上に収益性と資産効率を重視した運営を進め、資本コストを上回る利益を生み出していくことが出来るか、という中長期視点での意思決定を徹底していく。
経営体質改善：キャッシュ創出の強化を目的に、資産の有効活用や生産性改善、収益性の強化に取り組んでいきます。
■循環型デジタル・エンジニアリング企業を目指して
三菱電機のありたい姿である「循環型デジタル・エンジニアリング企業」の実現に向けた5つのデジタル領域（DX人財、共創活動、デジタル技術開発、生産や業務のプロセス改革）の取り組みも進めている。
これらアセットを充実させることによって、コンポーネントやシステムを進化させ、同時にOTセキュリティーやE&Fソリューション等の統合ソリューション事業化も進めます。
■「成長性」「収益性・効率性」「健全性」のバランス経営に加え、全ての活動を通じたサステナビリティの実現に貢献し、経済的価値と社会的価値を両輪とした企業価値の更なる向上を実現
■多様化する社会課題の解決に向け、2022年から100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、インフラ、インダストリー・モビリティ、ライフ、ビジネスプラットフォームの4つの領域をBA集約。BA経営体制を導入しています。
■2025年度の売上高は5兆36億円となり、中期経営計画に掲げた「連結売上高5兆円」の目標を前倒しで達成し営業利益は3623億円となりました。今後は5兆円+の計画と営業利益率10％、ROE10％の達成に注力していきます。
■事業ポートフォリオ強化に向けて重点成長事業を選定。
＜FA制御システム、ビルシステム、空調冷熱システム、パワーデバイス＞
■2021～25年度における総額3.4兆円のキャピタル・アロケーションを策定。
・成長投資等に2.8兆円を振り向け、戦略投資枠（M&A等）0.5兆円を設定。
・総額0.6兆円を目安とした株主還元目標を設定
■2050年度にバリューチェーン全体での温室効果ガス排出実質ゼロを宣言
■三菱電機グループは「インフラ」「インダストリー・モビリティ」「ライフ」「ビジネス・プラットフォーム」「セミコンダクター・デバイス」という幅広い事業領域（ビジネスエリア、セグメント）で、グループ内外の力を結集し、製品、システム、Solutionの提供に取り組んでいます。 また三菱電機グループの2022年度の海外売上高比率は50％を超えており、グローバル事業を展開する事で、世界中の様々な場所でステークホルダーの皆様と共に新たな価値の創出に挑戦しています。
会社の特色
■3つの改革 信頼回復に向けた3つの改革「品質風土改革」「組織風土改革」「ガバナンス改革」については着手から1年以上が経過し改革に向けた施策は計画通りに進捗。これら3つの改革について取締役会に「3つの改革モニタリング委員会」を設置して、各施策の状況をモニタリング、監督する体制を整えました。ステークホルダーの皆様の信頼にこたえられるよう、3つの改革を進化・発展させながら、新しい三菱電機の創生に向けた変革に全力で取り組んでいます。
【三菱電機グループの概要】
私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。
（経営戦略）
グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献する。 日本国内にとどまらず世界にその存在感を示しており、その後の成長持続に向けて引き続き国内外での事業拡大に取り組みます。
（私たちの価値観）
信頼：社会・顧客・株主・取引先、及び共に働く従業員との信頼関係を大切にする。
品質：社会と顧客の満足が得られる製品・サービスを最高の品質で提供する。
技術：技術力・現場力の向上を図り、新たな価値を提供する。
倫理・遵法：社会規範及び法令を遵守し、高い倫理観を持ち行動する。
人：すべての人の安全・健康に配慮するとともに、人の多様性を理解し、人格・人権を尊重する。
環境：自然との調和を図り、地球環境の保護と向上に努める。
社会：企業市民として、より良い社会づくりに貢献する。
（コミットメント）
"Changes for the Better"は「常により良いものをめざし、変革していきます」という三菱電機グループの姿勢を意味するものです。私たちは、ひとりひとりが変革へ挑戦し続けていく強い意志と情熱を共有し、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお約束します。
世界約40ヵ国に関係会社数200社以上。社員はグループ全体で15万人以上。
その他の特色
【本社】東京
【販売拠点】札幌、仙台、さいたま、横浜、金沢、富山、名古屋、大阪、広島、高松、博多など
【設計・製造拠点】郡山、群馬、鎌倉、相模原、静岡、名古屋、稲沢、中津川、長岡京、和歌山、伊丹、尼崎、神戸、三田、姫路、福山、丸亀、福岡、長崎など
【研究・開発拠点】（鎌倉、尼崎、姫路など）、海外拠点 計約120拠点
※中途採用：各製作所・拠点ごとに実施。就業時間等の相違点以外の処遇/福利厚生等は共通。
売上実績
求人No.：NJB2401807
最終更新日：2026/8/4
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【東京・横浜(みなとみらい)/WEB面接可】新規DX事業のプロジェクト推進、プロジェクト管理【デジタルエンジニアリング部】※新会社出向案件※
- 三菱電機 社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(計画・販売・購買・生産)【本社・標準アプリケーション第一部】※新会社出向
- 【兵庫】次世代自律システム・AIロボティクス開発エンジニア ～デジタルツインとAIを活用した自律制御システム～【先進応用開発センター】
- 【名古屋】財務会計(会計業務・監査対応・関係会社管理）【名古屋製作所】
- 【名古屋】経営管理・管理会計（工場経営パートナー）【名古屋製作所】
- 宇宙事業（人工衛星、宇宙輸送機、宇宙利用サービス等）関連の工場営業（経営企画、プロジェクトマネジメント含む）【鎌倉製作所】
- 【神戸】火力・原子力発電所向けタービン発電機の開発【電力システム製作所】
- 《欧州共同開発》航空機（次期戦闘機）搭載用レーダのシステム設計【鎌倉製作所】
- 【東京/WEB面接可】認証基盤(EntraID)担当社内SE【デジタルアイデンティティ部】※新会社出向案件※
- 【東京/WEB面接可】標準化仕様に応じたITインフラサービスの三菱電機グループ内への展開【ITインフラ部】※新会社出向案件※
- 【兵庫】次世代自律システム・AIロボティクス開発エンジニア ～デジタルツインとAIを活用した自律制御システム～【先進応用開発センター】
- 防衛事業における新情報セキュリティのガバナンス推進【鎌倉製作所】
- 【次期リーダークラス】防衛装備品の品質保証業務【鎌倉製作所】
- 【神戸】発電機エンジニア：発電機の計画保守・現地工事（施工管理・主任技術者候補）【電力システム製作所】
- 防衛事業における新情報セキュリティのガバナンス推進
- 【次期リーダークラス】防衛・宇宙向け外注契約管理業務【鎌倉製作所】
- 【横浜/WEB面接可】OTセキュリティ事業におけるソリューションセールス【OTセキュリティ事業推進部】
- 【神戸】原子力発電プラントの管理責任者【電力システム製作所】
- 社内SE/AI活用推進
- 社内SE/インフラ【電子通信システム製作所】
- 【神戸】小型モジュール炉向け計装・制御システムのプロジェクトマネジメント
- 【担当者クラス(技能職)】飛しょう体（ミサイル）に搭載される電子機器の組み立て業務【鎌倉製作所（郡山工場）】
- 【担当者クラス】飛しょう体(ミサイル)における生産技術業務【郡山工場】
- 【静岡】空調機の事業戦略企画・先行開発業務【冷熱システム製作所】
- 【横浜】上流設計エンジニア：電力ICTビジネスのクラウドインフラ【電力システム製作所】
- 【横浜】上流設計エンジニア：電力ICTビジネスのIoT通信ソフトウェア開発【電力システム製作所】
- 【横浜】品質管理/品質保証：電力ICTビジネス分野のソフトウェア【電力システム製作所】
- 【福井/WEB面接可】発電所における施工管理業務【エネルギーシステム事業本部関西支社】
- プロダクト・プラットフォーム開発をリードするフルスタックエンジニア
- 【尼崎/WEB面接可】インフラ事業向け業務における社内システムの構築・運用
- 【大阪/WEB面接可】電力プラント設備の技術検討(耐震評価・DX推進)【エネルギーシステム事業本部関西支社】
- 業務DXにおけるデータベース/アーキテクチャ/データ連携基盤の設計・開発
- グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当<クラウドエンジニア・ソリューションアーキテクト>
- 【福岡/WEB面接可】プラントの電気工事設計・施工管理業務【エネルギーシステム事業本部九州支社】
- 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム設計【電子通信システム製作所】
- 【横浜】電力IoT/ICTソフトウェア製品の品質保証【電力システム製作所】
- 【尼崎/WEB面接可】開閉機器に関する検証・製品試験など品質管理業務【系統変電システム製作所】
- 【尼崎/WEB面接可】国内向け鉄道用列車情報管理装置（TCMS）の品質管理【伊丹製作所】
- 【横浜】品質管理/品質保証：電力向けICTシステム【電力システム製作所】
- 【横浜/ITエンジニア】ポジティブアクション【電力システム製作所】
- 【横浜】システムエンジニア：送配電事業者向けの業務/DXシステム【電力システム製作所】
- 【横浜】上流設計エンジニア：電力ICTビジネスのアプリケーション開発【電力システム製作所】
- 【横浜】システムエンジニア：電力向けICTシステム【電力システム製作所】
- 【神戸】電力・熱・カーボンニュートラル統合ソリューションの事業化に向けた企画・推進
- 防衛装備品および宇宙製品の品質保証（部品・プロセス管理）業務【鎌倉製作所】
- 【福島/WEB面接可】防衛事業（ミサイル）における、試験、検査業務【鎌倉製作所（郡山工場）】
- 【福島/WEB面接可】防衛事業(ミサイル)における品質管理業務【鎌倉製作所】
- ■ 準天頂衛星(測位衛星)のプロジェクトマネジメント【鎌倉製作所】
- ■ ≪海外案件/語学力重視≫航空自衛隊向け飛しょう体システムの新規提案/開発/プロジェクト業務【鎌倉製作所】
- 防衛装備品における品質管理（試験評価業務）