【法人営業｜東京】大手企業の人事DX変革を推進するエンタープライズセールス
株式会社パトスロゴス
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
121名
仕事内容
≪期待役割≫
顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案。
大手企業（従業員500名以上）を対象に、複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら提案を推進。
長期的なリレーションシップ構築を通じ、顧客の成功（Customer Success）に貢献
大型案件（数百万円〜数千万円規模）の受注とクロージングをリード
≪業務内容≫
・ターゲット企業のリストアップ・戦略設計
・顧客企業のキーパーソン（人事部門、経営企画、情シスなど）への提案活動
・商談の設計・実施（課題ヒアリング／解決策提案／デモンストレーション／見積もり提示）
・顧客内部での意思決定プロセス（稟議・承認プロセス）を把握し、クロージングを推進
・市場や顧客ニーズを社内（開発・マーケティング）にフィードバックし、プロダクト改善を推進
≪主な活用ツール≫
・Hubspot
≪組織構成≫
現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
≪募集背景≫
当社は、複数の人事SaaS・ERPをつなぐ「HR共創プラットフォーム」を展開し、大手企業を中心に導入が進んでいます。
直近ではシリーズBにて31億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急拡大フェーズへ入りました。現在はIPO（上場）も見据え、営業組織の強化を進めています。
従来の単一プロダクト提案ではなく、顧客ごとに最適なSaaSを組み合わせながら、大手企業の複雑な業務課題・データ分断を解決していく提案が求められています。
そのため、単なるプロダクト営業ではなく、顧客の経営課題に踏み込みながら、中長期で関係構築・提案推進できるエンタープライズセールス人材を募集しています。
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
・法人営業経験 2年以上
※業界・業種は問いません。
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(半年間)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～100万円
月額基本給：37万円～74万円
■現年収以上を担保します。 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
五反田オフィス
（〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階）
五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分
交通手段1 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ～ 16:00
1日の就業時間は8時間となります。
■リモートワーク可（コアタイムの13:00～16:00は原則出社）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 ～ 260,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(1日1200円を上限とし、出社日数に応じて全額支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
・土日祝日及び年末年始
・夏季休暇
・赴任休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・フレックス休暇（祝日の一部を所定労働日に指定した日数分）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）
■フリードリンク（出社時 コーヒー/紅茶等）
■オフィスコンビニ設置
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り コアタイム13:00～16:00は原則出社となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2400911
最終更新日：2026/7/30
企業情報
企業名
株式会社パトスロゴス
代表者名
代表取締役社長 牧野 正幸
設立
2020年10月
従業員数
121名
資本金
3,700,500,000円（(資本剰余金を含む) ※2024年7月末時点）
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
■共創プラットフォームの開発、販売、保守
HR共創プラットフォームとは
https://www.pathoslogos.jp/
■給与SaaSの開発、販売、保守
Combosite人事給与
https://www.pathoslogos.jp/combosite/
■共創SaaSの代理販売
■人事領域コンサルティング
事業に関する特色
～日本企業のバックオフィスのDXを推進しコーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する～
【創業の背景】
同社は大手企業向けERPで市場をけん引した元ワークスアプリケーションズ創業者の牧野正幸氏が、2020年10月に設立した企業です。現在、日本企業の多くが利便性の高いSaaSツールを活用していますが、とりわけバックオフィスの中核システムであるERPのコア領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されており、これが企業のバックオフィスDXの推進を妨げる最大の課題となっています。
同社は、すでに有しているシステムと業務の専門的ノウハウと、最新のITテクノロジーを用いることで、コアERPのSaaS提供を実現します。さらに、多くのSaaS系ベンダーと共創し繋がることで、コーポレート部門は余計な仕事から解放され、創造性の時間を大幅に生み出すことができます。
【コアERPに関して】
本来企業のバックオフィスに創造性をもたらし、事業変革・推進を加速するべきERPが巨大化し、モノリシックなERPとなり現状十分に機能していない状況を打破する為に生み出されるものです。クラウド時代の最新テクノロジーを活用し、顧客がストレスを感じることなく利用できるUI／UXを導入、そして多くのSaaS系ベンダーとより密な関係を構築することで、企業の社会課題を解決する次世代のERPです。
会社の特色
基本理念は、前職であるワークスアプリケーションズの創業時から貫いてきた「日本の情報投資効率を世界レベルへ」という企業理念に続く、「共創により、日本企業のDXを加速する」ことです。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2400911
最終更新日：2026/7/30