グループ全体のサステナビリティ経営を推進し、企業価値向上を追求する本ポジションにて、中心的な役割を担っていただきます。
経営層と密に連携しながら、グループ全体のPDCAサイクルを構築し、その品質を担保していく重要なミッションです。

【具体的な業務内容】
■戦略立案と提案：
　国際機関や政府の動向、市場調査を基にした課題設定と優先順位付け
　経営層や各事業部門に対する改善提案、方針案の作成
■運用構築と推進：
　部門を横断した新規取り組みの運用構築および実行支援
　サステナビリティに関する会議体の運営
■情報開示・外部報告：
　非財務情報（人材、教育、CSR等）がもたらす財務インパクトを分析し、統合■報告書やウェブサイトなどを通じて社内外へ適切に報告
　外部評価機関や投資家からの問い合わせ対応

【仕事のやりがいと魅力】
■裁量権とスピード感：
　確立された部署でのルーティンワークではなく、これから本格的に強化していく領域です。
　大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で、ご自身の力で主体的に業務を推進していくことができます。
■グループ全体の変革をリードする経験：
　グループ会社全体を巻き込みながら、サステナビリティ経営という大きな変革をリードする経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となります。