Payroll Lead（給与計算・ペイロール担当）
外資系大手ヘルスケア企業
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバルヘルスケア企業において、日本国内の給与計算業務および関連プロセスの運営を担当いただきます。
給与計算業務の運営およびベンダーマネジメント
給与データの確認、承認、各種レポーティング
法令対応、監査対応、内部統制対応
グローバルチームとの連携および海外関係者との調整
業務改善・システム導入・組織再編関連プロジェクトへの参画
HR、Finance、外部ベンダーとの協業
※英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
Payroll（給与計算）業務経験5年以上
給与・社会保険・税務に関する知識
外部ベンダーとの折衝経験
ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
Excel中級以上（Pivot Table、VLOOKUP等）
【歓迎】
外資系企業でのPayroll経験
SAP、Workday、ADP等の利用経験
SOX対応や監査対応経験
HR Operations、HR Shared Service経験
業務改善・プロジェクト推進経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月額基本給：58万円～
賞与・インセンティブ
賞与：年1回（3月末）
※年度評価により、金額の変動がございます。（入社時期により初年度は按分して支給）
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム無し
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に基づく)
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：会社規定に基づき、入社日に応じて付与
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
祝日、特別休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇、特別慰労休暇、
ドナー休暇、産前産後の休暇
【年間休日】その年の暦により異なる
【有給休暇】初年度：入社月により1～12日付与
※年次有給休暇は3年目以降は保存年休として、年5日間繰り越
し可能、最大40日を原則として積み立て可
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2400246
最終更新日：2026/7/31
担当コンサルタントからのメッセージ
グローバル企業におけるPayroll領域の中核ポジションです。 給与計算の専門性に加え、グローバルとの協業や業務改善プロジェクトへの参画など、幅広い経験を積むことができます。英語力を活かしながらPayrollのキャリアをさらに発展させたい方におすすめのポジションです。