仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役　宮崎 祐丞

設立

2023年10月

従業員数

140名（2026年1月現在）

資本金

20,000,000円

本社所在地

〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-4-24

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
JR西日本グループデジタル施策実行支援

事業に関する特色

■同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

～リアルな場の手触り感ある課題解決を、データとテクノロジーで～
JR西日本グループは、COVID-19による社会変容を乗り越え、様々な取り組みの成果を出していくステージにあります。このステージを迎えるにあたって、大切にしている“同社の志”があります。

「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」 これからは、リアルな世界とデジタルの世界の垣根は、なくなっていくと思っています。人、まち、社会は、この2つの世界を自在に横断・融合するサービスと仕組みによって活性化し、進化していきます。

「GO WILD WEST!」 魅力的なひと、食べ物、風景など、たくさんの魅力がある一方、課題先進地域であるこの西日本エリアから、JR西日本グループが収集してきた膨大なデータとテクノロジーを駆使し、これまで決められてきたやり方とは異なる方法で、新たな地平を切り拓いていく、これこそが、“先駆者”という意味をもつTRAILBLAZERが、真に目指す姿です。

そして、同社が生み出していく価値により、より多くのお客様の笑顔に出会えることが、膨大なアセット、ひいてはお客様との接点をもつJR西日本グループで働く最大の魅力です。
同社と一緒に、新たなお客様の体験価値を創出していきましょう。

【MISSION】
GO WILD WEST!

【VISION】
日本はいつも西から変わる
西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。
TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。

【VALUE】
伸びしろしかない
西からいこか
はよやろう

会社の特色

■働き甲斐とパフォーマンスが両立できる環境づくり
TRAILBLAZERでは、ミッション・ビジョン・バリューの実現に向け、社員一人ひとりが働きやすく、それぞれの個性とパフォーマンスを出し切れる環境づくりをサポートしています。
今後も部門・職種特性を加味しながら、個人や組織のパフォーマンスが発揮しやすい制度の充実や改良に取り組んでいきます。

【成長支援】
従業員の成長につながる機会や
スキルアップ、キャリア形成を応援しています。

・1 on 1
上長・メンバーで行う定期的な対話を通じて、メンバーの成長を支援します。

・社内勉強会
経験・知識を仲間と共有し、学ぶことをみんなで楽しむ会を開催しています。

・交流会
会社・個人が相互に成長できる、データ分析コミュニティへ参加しています。

・学会発表
未来の課題を解決するための研究に取り組み、学会等のオフィシャルな場で成果を発表する機会を支援します。

・展示会
外部パートナへ、自社の技術・サービス・ビジネスを紹介する機会を企画します。

・ワーケーション
オフィスから離れた場所で働いた後、非業務のイベントを通じて社員間の親睦を深めています。

・有志活動
趣味や好きなことを共有できるスモールグループにおいて、業務から離れて心も体もリフレッシュしながら、トレイルブレイザーの未来を語り合っています。

・セレブレーション企画
ライフイベントや誕生日等、お祝い事の共有を通じて社員間の親睦を深めています。

・書籍購入費用補助制度
技術書籍・ビジネス書籍など、ナレッジ向上のために必要な書籍の購入費用を会社が補助します。

・資格・スキル取得支援制度
個人個人のレベルアップに必要な資格やスキルを取得する費用を支援します。

・副業
他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能です。

【働き方】
従業員の多様な働き方を
サポートできるよう、働く環境を整えています。

・フルフレックスタイム制度
始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。

・リモート対応
リモートワーク制度があります。また、リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りなが ら働くことができます。プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます。

・休暇制度
完全週休2日制（土日）、祝日お休みです。年末年始休暇あり。年次有給休暇、各種休暇（家族看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他）の制度があります。

・適切なデバイスの貸与
ラップトップ、仮想マシン（VM）、外部ディスプレイなど、最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供します。

【株主構成】
西日本旅客鉄道株式会社
株式会社ギックス

その他の特色

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