【仕事内容】
医療技術部長として、薬剤・栄養・リハビリテーション・放射線など約60名の専門職組織のマネジメントを担っていただきます。
主な業務

医療技術部全体の組織運営、人員管理
部門の年度計画・実行計画の立案および推進
採用、教育、育成を通じた組織づくり
各部門の業務改善、生産性向上の推進
予算管理、収益管理、材料費管理などの経営管理業務
医師、看護部、事務部門などとの多職種連携
各種法令・規程遵守の管理
病院運営に関わる会議・プロジェクトへの参画

現場の専門職を支えるだけでなく、病院全体を俯瞰しながら組織成果を最大化する役割を担っていただきます。

【この求人の魅力】
・経営幹部として病院運営に参画
医療技術部の責任者に留まらず、経営幹部の一員として経営計画や戦略策定にも関与します。現場視点と経営視点の両方を持ちながら、病院全体の成長をリードできるポジションです。

・キャリアの幅を大きく広げられる
これまで培ってきた専門職マネジメント経験を活かしながら、より大きな組織運営へ挑戦できます。担当部門の枠を超え、病院経営に関わるキャリア形成が可能です。

・体系的にマネジメントを学べる環境
当院では経営品質のフレームワークに基づいた組織運営を実践しています。実務を通じて体系的にマネジメントを学び、より高度な組織運営能力を身につけることができます。

・充実したサポート体制
幹部同士の距離が近く、他部門長との連携や相談が活発です。また、前任者である現上司が伴走しながら業務を引き継ぐため、病院未経験の方も安心して挑戦いただけます。

・「患者様第一主義」を実現する組織づくり
当院が掲げる「専門性を発揮して、患者様の日常を輝かせる」というビジョンのもと、多職種が最大限の力を発揮できる組織づくりに携わることができます。患者様にとってより良い医療・ケアを実現するための中核ポジションです。