事業推進マネージャー(社長直属/新設ポジション)
株式会社ジノ
想定年収
700万円 ~ 850万円
勤務地
神奈川県
従業員数
14名
仕事内容
【仕事内容】
社長直属のポジションでプロジェクトの推進を担っていただきます。
事業拡大に伴い新設されるポジションのため、既存の枠組みにとらわれることなく、経営視点と現場視点の双方を持ちながら、組織運営の改善や業務の仕組みづくりを担っていただきます。
・法人内で課題解決が必要なプロジェクトのマネジメント
・社長管轄部署のマネジメント
・各種調査、資料作成
・その他、都度与えられたミッション達成に向けたアクション ほか
ポジションの特徴
本ポジションは、特定の業務領域に限定されるものではなく、法人運営において発生する様々な課題に対し、関係者を巻き込みながら解決へ導く役割です。
現場の課題を整理し、改善策の立案から実行、定着までを一貫して担っていただくため、業界経験よりもプロジェクト推進力や業務改善経験、マネジメント経験を重視しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
医療法人元気会横浜病院の事業拡大に伴い、新たに事業推進機能を立ち上げます。
病院運営の中で発生する様々な経営課題や運営課題に対し、部門横断で課題解決を推進する専任ポジションとして「事業推進マネージャー」を新設。
社長直属の立場で、現場と経営をつなぎながら、業務改善・標準化・組織運営の高度化を推進していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件
・大卒以上
・組織またはチームのマネジメント経験
どちらか
・業務改善や課題解決に主体的に取り組んだ経験
・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:700万円 ~ 850万円
月収:53万円~54万円
月額基本給:53万円~54万円
賞与・インセンティブ
評価・成果により賞与額が変動します。
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
1,新横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2−3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
2,医療法人元気会横浜病院
〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町729
※業務によってどちらにも行ける方
交通手段1 沿線名:1,JR横浜線 駅名:新横浜駅 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:2,JR横浜線 駅名:中山駅 最寄駅から:バス9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇(復帰率100%)
子の看護休暇
結婚休暇
介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2405413
最終更新日:2026/8/20
企業情報
企業名
株式会社ジノ
代表者名
代表取締役 北島 佳苗
設立
1978年6月
従業員数
14名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目4-17赤坂コーポ301
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
ー
事業内容
医療法人元気会の運営
事業に関する特色
経営に強みを持ち事業拡大している医療法人元気会の本部機能を担う会社です。
会社の特色
幹部同士コミュニケーションがとりやすい環境です。常にさらに良いやり方がないか考え、改善していく社風です。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2405413
最終更新日:2026/8/20
