ソリューションコンサルタント【スマートシティ・ビル事業】
大手企業
想定年収
774万円 ~ 1,411万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用部門 概要
事業開発本部は、業界を代表するさまざまなパートナー企業と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、その事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。
■職務内容
【ミッション】
日本の街を中心となり牽引し、最先端のスマートシティ・ビル化を実現する
【主な業務】
・都市型スマートシティ・スマートビル商材:案件支援(大~中規模ビル、PFI、スタジアム・アリーナ)、営業同行、プロダクトセールス
・デベロッパー、パートナーと連携した企画、設計、施工、運用の一連の提案・支援
・顧客とのリレーション開拓/構築業務
・設計支援業務の受託
【具体的な業務】
・クライアント訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題・要求事項をまとめて整理する
・プロジェクトの進行のために、課題管理やスケジュール管理を実施する
・外部ベンダーや社内関係者と連携し、プロジェクトの中心として推進
・クライアントのニーズや課題を集め、開発部門と連携しサービス化につなげる
■仕事の魅力
スマートビル・スマートオフィス領域において、ビルのスマート化を推進するコンサルティング業務に従事いただきます。クライアントの経営課題や業務課題を踏まえ、市場・顧客ニーズの分析を基にした構想策定から、スマートビル戦略・ロードマップの策定、IoT・AI・クラウドなどの先進技術を活用したソリューション導入の企画、PoC(実証実験)の実施、導入・定着化支援まで、一連のプロジェクトをリードします。設備管理、エネルギーマネジメント、ワークプレイス改革など幅広いテーマにおいて、多様なステークホルダーと連携しながら、ビルの高度化・最適化を実現し、クライアントのDX推進および事業価値向上に貢献します。構想策定から実行・定着まで一貫して伴走することで、社会インフラに近い領域で大きな変革を実現できることが本ポジションの魅力です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募資格(必須)
・建設/不動産業界における社外営業、提案活動の経験
・多くのステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力
・建築、IT、または不動産開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
・市場にある不動産関連サービスの調査、アライアンス検討、構築経験
・マルチベンダー(複数のITベンダーや施工業者)環境における、要件定義から基本設計、進捗・課題管理の経験
・発注者(デベロッパーやビルオーナー)のカウンターパートとして、要望の抽象度が高い状態から仕様へ落とし込んだ経験
・建築プロジェクト(再開発、新築オフィスビルなど)の企画・設計・施工フェーズへの参画経験
■応募資格(歓迎)
・建築、IT、または不動産開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験
・市場にある不動産関連サービスの調査、アライアンス検討、構築経験
・マルチベンダー(複数のITベンダーや施工業者)環境における、要件定義から基本設計、進捗・課題管理の経験
・発注者(デベロッパーやビルオーナー)のカウンターパートとして、要望の抽象度が高い状態から仕様へ落とし込んだ経験
・建築プロジェクト(再開発、新築オフィスビル等)の企画・設計・施工フェーズへの参画経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:774万円 ~ 1,411万円
月収:49万円~69万円
月額基本給:38万円~
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※年間標準賞与5ヵ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限:月5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 124日/2025年度、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2398935
最終更新日:2026/7/23
