【嘱託】千葉 商業施設 常設設備管理
大手管理会社
想定年収
330万円 ~ 420万円
勤務地
千葉県
仕事内容
■熱源の運転管理
（年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告・届出 等）
■建物・設備の巡回点検・管理
■各種設備の法定点検・修繕工事等の立会
■お客様・テナント対応
■協力会社管理
■各種報告連絡（日報作成 等）
■緊急対応、簡単な修繕、管球交換 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
ビル設備管理の経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
【歓迎】
PC操作（ワード・エクセル）のできる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 5年
5年経過後に、無期雇用の切り替えとなるため
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）)
給与
年俸制
年収：330万円 ~ 420万円
月収：28万円～35万円
月額基本給：28万円～35万円
賞与・インセンティブ
昇給
無し
勤務地
千葉県
就業時間
08:15～22:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
勤務日：週40時間（シフト勤務）
休日休暇：８～９日／月
・早番勤務 08:15～17:15（実働8時間 休憩60分)
・遅番勤務 13:00～22:00（実働8時間 休憩60分）
※月10h程度の残業を想定
※シフト勤務が基本ですが、当面の間は月～金曜日の勤務を想定しております。
休日出勤が発生した場合は、振替休日を別日で取得していただきます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定によるルート指定あり)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2398899
最終更新日：2026/7/31