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グローバル生産本部 MO統括部 プロセスエンジニアリング部 QM推進グループ リーダー

株式会社アドバンテスト
  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

1,300万円 ~ 1,600万円

勤務地

群馬県

従業員数

7,241名（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■ポジション概要/役割：
テストシステム事業における品質維持・向上を担うQM推進グループの管理責任者として、品質改善活動、作業標準化、人材育成を通じて、安定した生産体制の構築と品質競争力の向上をリードいただきます。また、AI・デジタル技術を活用した業務改革を推進し、生産現場の品質基盤強化および業務効率化を牽引していただきます。

■業務内容：
・生産工程における品質指標（不良率、歩留まり）の監視および改善活動の推進
・作業手順書・標準書等の整備および標準化による生産効率・製造品質の向上
・AI・デジタルツールを活用した作業標準化および手順書作成・管理プロセスの高度化
・組織マネジメント・人材育成（約20名の組織運営）

■当ポジションのやりがい：
・半導体テストシステムの品質を支える中核組織の責任者として、生産品質および業務品質の向上を直接リードできます。
・約20名の組織運営を通じて、人材育成・組織強化・品質改善を一体的に推進できます。
・AIやデジタルツールを活用した業務改革や標準化推進に主体的に取り組むことができます。
・国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルな品質基盤構築および標準化活動に貢献できます。

■働き方：
・想定残業は月 30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張：国内外・1～2回/月程度

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

組織力強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須条件：
・製造業における品質管理または品質改善に関する実務経験
・品質データを活用した課題分析および改善活動推進経験
・品質管理、品質保証、製造技術、生産技術等のいずれかの分野において改善活動をリードした経験
・製造現場で使用する作業手順書、標準書、作業票等の作成・改訂・管理経験
・チームリーダー、係長、課長など、組織またはグループのマネジメント経験
・複数の関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験

歓迎条件：
・電気・電子機器関連製品の品質管理・品質保証経験
・不具合原因解析、再発防止、未然防止活動の推進経験
・英語でのメール、資料作成、会議対応の経験
・海外拠点との品質課題解決や改善活動に参画した経験
・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験
・教育体系構築、人材育成施策の企画経験
・AIツールやデジタル技術を活用した業務改善経験

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：1,300万円 ~ 1,600万円

月収：54万円～

月額基本給：54万円～

※給与情報は概算です。ご経験に合わせ個別設定いたします。詳細はオファー面談時にお伝えします。

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

群馬県

勤務地：群馬工場
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1

交通手段1 沿線名：東武伊勢崎線 駅名：川俣駅

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45～17:30

休憩時間：60分（12:00～13:00）

残業：月30時間～30時間程度

管理監督職
＜フレックスタイム制＞
コアタイム　有　11:00～14:00
フレキシブルタイム　有　6:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30

・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
勤務形態は、主にチームでの開発のため、コミュニケーションのし易さから出社が主体です。中には、週1~2回テレワークするメンバーもいます。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

住宅手当

その他手当：住宅手当　家賃補助制度　あり。
支給金額は条件により変動するため、オファー時に候補者様の状況に沿って説明いたします。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：127

年間有給休暇：＜有給休暇について＞
入社月に応じ1～22日を付与 ※下限日数は、入社直後の付与日数

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど
＜福利厚生＞
企業年金基金、健康保険組合、各種社会保険、従業員持株制度、再雇用制度、育児休職制度、
家賃補助制度、借上社宅制
借上げ独身寮（寮費　月3000円～）

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2398255

最終更新日：2026/7/21

企業情報

企業名

株式会社アドバンテスト

代表者名

代表取締役 兼経営執行役員 Group CEO　Douglas Lefever

設立

1954年12月

従業員数

7,241名（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）

資本金

32,363,000,000円

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.advantest.com/ja/

事業内容

半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他

事業に関する特色

アドバンテストは、半導体テストソリューション分野における世界的リーディングカンパニーです。AI/HPC（High Performance Computing）、データセンター、自動車、通信機器など、幅広い用途向け半導体の品質と信頼性を支えるテスト技術を提供しています。

2026年3月期（FY2025）は、生成AI向け半導体およびHPC（High Performance Computing）向けテスタ需要の急拡大を背景に、売上収益1兆1,286億円、営業利益4,991億円を達成。売上収益は初めて1兆円を突破し、過去最高業績を更新しました。海外売上比率は97％超と極めて高く、グローバル市場で圧倒的な存在感を発揮しています。

同社は単なる「半導体テスタメーカー」ではなく、半導体バリューチェーン全体において顧客価値を創出する「テスト・ソリューション・カンパニー」への進化を目指しています。現在は第3期中期経営計画（2024～2026年度）を推進しており、テスト工程全体の自動化（Automation of Test）や、設計評価・システムレベルテスト領域への展開を加速しています。

■ 半導体・部品テストシステム事業
SoCテストシステム、メモリテストシステムなど、最先端半導体の性能・品質を保証するためのテストシステムを提供。AI・HPC向け先端半導体市場の成長を背景に、高い競争力を維持しています。

■ メカトロニクス関連事業
テストハンドラ、デバイスインタフェース製品、半導体製造・評価工程向け製品を展開し、半導体メーカーの生産効率向上に貢献しています。

■ サービス・ソリューション事業
保守・メンテナンスのみならず、システムレベルテストやソフトウェアソリューション、クラウド型サービス「Advantest Cloud Solutions」など、半導体テストの高度化を支援するサービスを提供しています。

■ 新規事業領域への展開
設計評価工程、シリコンバリデーション、データ解析、AI活用ソリューションなど、半導体バリューチェーン全体をカバーする新たな事業領域の開拓を進めています。

【競争優位性】
・半導体テストシステム市場における世界トップクラス企業
・AIアクセラレータ／HPC向けテスト分野で高いシェアを確立
・2026年3月期売上収益1兆1,286億円を達成し、過去最高業績を更新
・営業利益率44.2％を誇る高収益体質
・海外売上比率97％超の真のグローバル企業
・AI半導体市場の成長を直接取り込める事業ポジション

会社の特色

アドバンテストは企業理念「The Advantest Way」のもと、「半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニー」を目指しています。

グローバルで共通の価値観として「INTEGRITY（誠実さ）」を掲げ、多様な文化・価値観を尊重する企業文化を醸成しています。

現在のGroup CEOはDouglas Lefever氏。世界各国の開発・製造・営業拠点が連携しながら事業運営を行い、AI市場拡大を背景に、グローバル人材の育成と組織能力強化を重要戦略として位置付けています。

また、人的資本経営を積極的に推進しており、
・グローバル人材育成
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進
・従業員エンゲージメント向上
・フレックス勤務やハイブリッドワークの活用
・継続的な学習支援とキャリア開発支援
などに力を入れています。

コーポレートガバナンスの強化にも注力しており、社外取締役や外国籍役員を含む多様性の高い経営体制を構築しています。

その他の特色

アドバンテストは、AI半導体市場の成長を支える世界トップクラスの半導体テストソリューション企業です。海外売上比率90％超を誇る真のグローバル企業であり、世界中の主要半導体メーカーとビジネスを展開しています。
ソフトウェア、メカトロニクス、半導体プロセス技術など幅広い技術領域に携わることができ、エンジニアとして専門性を高めながらグローバルなキャリア形成が可能です。
また、「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、半導体産業の発展を支える重要な役割を担っており、AI時代の到来に伴いその存在価値はますます高まっています。技術力・収益性・成長性を兼ね備えた企業として、今後もさらなる成長が期待されています。

【競合企業】テラダイン（Teradyne）

【主要顧客】世界各国の大手半導体メーカー、ファウンドリー、OSAT企業

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
162,111百万円
-
2017/3
155,916百万円
-
2018/3
207,223百万円
-
2019/3
282,456百万円
-
2020/3
275,894百万円
-
2021/3
312,789百万円
-
2022/3
416,901百万円
（非公開）
2023/3
560,200百万円
-
2024/3
486,507百万円
-
2025/3
779,707百万円
-
2026/3
1,128,610百万円
-

求人No.：NJB2398255

最終更新日：2026/7/21

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