経営管理（管理職候補）※グループ会社(ヘルスケア領域)経営管理
非公開
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【概要】
経営支援先の医療法人等の経理財務・労務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理（KPIを含む）、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。
【業務詳細】
・会計業務を中心とした経営管理
・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝(税理士・社労士対応)
・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践
・支援先が求める適法運営のサポート（行政手続きのサポートなど）
・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験されている方
（月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方）
■歓迎条件：
・ 事業責任者の経験
・ 税理士法人等にて医療機関の経理実務経験をお持ちの方
・ 医療法人グループ等で総務・労務・経理・届出事項変更などを担当されていた方
・ KPI等の計数管理・分析経験
■求める人材
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、
関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に
チャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし、
プレイングマネージャーとして、成果が出せる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,000万円
月収：54万円～64万円
月額基本給：54万円～64万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい。
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
※月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：45分（労働時間が8時間以上の場合は60分）
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※所定労働時間：7時間45分
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※当社規定に則る)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって付与日数が異なる（4日～13日）
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます )
【休日・休暇詳細】
※年間休日数は2026年度の想定
※その他特別休暇有：出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2397936
最終更新日：2026/7/21