光デバイス事業部 スマートフォン用アクチュエータの生産設備管理マネージャー ＜ミツミ電機 山形＞
ミネベアミツミ株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
勤務地
山形県
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
＜職務内容＞
スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。
＜具体的な職務内容＞
生産技術部は「生産性と直行率が高い生産ラインを実現し、量産時の廃棄を低減して損益改善に貢献する」ことをミッションとしており、その中で設備管理課のマネジメントとして以下の業務を牽引していただきます。
(1) 設備・治工具の資産・維持管理：
超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進捗管理。
(2) 受発注・コスト管理：
新規設備、予備部品（スペアパーツ）、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算（CAPEX/OPEX）の策定、進捗管理およびコストダウン（VEC）、現調化の推進。
(3) 組織マネジメント：
メンバー（10名程度）の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点（アジア圏の自社工場）のローカルスタッフや技術チームとの連携・プロセス管理。
＜海外赴任の可能性＞
当面は国内（山形事業所）勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場（セブミツミ等）の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパスやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。
＜業務のやりがい・魅力＞
ご自身の設備立ち上げや保全の経験をフルに活かし、億単位の設備投資や資産の最適化といった上流のコストマネジメントに挑戦できる環境です。ご自身の采配が事業部の利益率向上やプロジェクトの進捗維持にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。最先端のスマートフォン等に搭載され、ミクロン単位での制御が求められる超精密OIS技術に携わることができ、自身が管理する設備や治工具が、巨大マザー工場の生産性を左右するダイナミズムを実感できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
＜採用背景＞
当社の主力であるスマートフォン向けアクチュエータ事業は、グローバル市場で飛躍的な成長を遂げており主力製品の一つです。今後のさらなる飛躍に向けて生産性向上を目的とした新機種向けの自働化ライン開発プロジェクトを始動しました。このかつてないスケールの技術革新をリードし、次世代の精密モノづくりを共に実現していただくための戦略的コアメンバーの増員募集をいたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・管理職経験※課長、係長、チームリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割の名称は不問
・精密機器、電子部品、半導体、自動車部品等の製造業における生産技術、設備保全、または設備開発の経験
・設備・治工具の管理、保全計画、または資産管理の実務経験
・設備・部品の受発注、購買、納期管理などの実務知識
・英語に対する抵抗感がないこと（メールでのやり取り、図面・仕様書の解読ができるレベル）
＜あれば望ましい＞
・クリーンルーム内設備や自動化、省人化ラインの立ち上げ、管理経験
・設備メーカーや海外サプライヤーとの折衝・価格交渉経験
・工場全体のコストマネジメント（予算管理）経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上目安）
・10名以上の組織マネジメント経験・海外ローカルスタッフへの指導・マネジメント経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の待遇面に変化はありません)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～60万円
月額基本給：50万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
山形県
山形事業所：山形市立谷川 1丁目 1059番地 5
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制あり
：コアタイム 10:10 - 15:00
：フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00
※試用期間中(3ヶ月間)はフレックスタイムの対象外
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
◆家族手当 ：18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円
◆退職金制度：あり ※2019年4月1日から65歳に延長されました
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後15日付与 最高付与日数20日
※入社日により5日に変更可能性あり
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※完全週休二日制（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有）
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋外に指定喫煙場所あり
備考
定年65歳 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 （年収や待遇などは全社統一です）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2397240
最終更新日：2026/7/16
企業情報
企業名
ミネベアミツミ株式会社
代表者名
代表取締役 会長 CEO 貝沼 由久
設立
1951年7月
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
資本金
68,258,000,000円
本社所在地
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、ドアハンドル・キーセット・ラッチ等のアクセス製品事業
事業に関する特色
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。2017年1月にはミツミ電機（東証一部上場）、2019年4月にはユーシン（東証一部上場）、2020年4月にはエイブリック、2022年9月には本多通信工業（東証一部上場）、2022年11月には住鉱テック（現ミネベアコネクト）、2023年1月にはホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）と、積極的な経営統合により事業を拡大させています。
■マーケットでの存在感 ～世界シェア No.1の製品～
外径22㎜以下のミニチュア・小径ボールベアリング世界シェアNo.1。（シェア60％以上）ベアリングは、機械の要であり「産業の米」とも称されます。その他にもハードディスク用ピボットアッセンブリー（シェア80%）、1直リチウムイオン電池用保護IC（80%）など。
■将来を見据えた事業戦略 ～リスク分散・多岐に広がる製品群～
同社の特徴はその事業戦略にあります。リスク分散の発想で、同社の強みをそれぞれ8本の槍に見立てた戦略を立てています。それに伴い国内外のM&Aも積極的に行っており、技術力、販売網の増大を図っております。
◆ミネベアミツミの成長戦略について・・・
同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
会社の特色
◆企業の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2397240
最終更新日：2026/7/16
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 電源事業部 電気設計開発 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- セキュリティ推進マネジメント＜東京本部＞
- 【半導体企画開発部】組込ソフトウエア開発(モーター・制御IC向け)＜群馬・東京＞
- 資材部 資材調達 ＜ミツミ電機 秋田事業所＞
- <藤沢工場/資材調達業務>特機事業部産機資材調達業務
- <藤沢工場/保全課>ロッドエンド・ファスナー事業部
- ＜藤沢工場/技術部回路ソフト開発課＞ センシングデバイス事業部
- <藤沢工場/ファスナー技術部>ロッドエンド・ファスナー事業部
- <藤沢工場/メカパーツ技術部>ロッドエンド・ファスナー事業部
- <藤沢工場>センシングデバイス事業部技術部 要素開発エンジニア(ひずみゲージ/半導体ゲージ)
- <藤沢工場/NC旋盤、複合加工機の機械オペレーター>ロッドエンド・ファスナー事業部ファスナー製造課
- <藤沢工場>ロッドエンド・ファスナー事業部表面処理課
- <藤沢工場>ロッドエンド・ファスナー事業部メカパーツ製造課
- <藤沢工場>ロッドエンド・ファスナー事業部特殊工程管理課
- <藤沢工場>渉外担当（防衛装備品の原価管理・監査など）
- <藤沢工場>モーター制御回路設計開発エンジニア
- <藤沢工場>センシングデバイス事業資材調達業務
- No.25-93 技術開発部門 複合製品のファームウェア設計＜ミツミ電機 厚木事業所＞
- No.25-92 技術開発部門 機器のコントロールアプリケーションの設計、実装＜ミツミ電機 厚木事業所＞
- No.25-120 車載デバイス 製品設計開発＜ミツミ電機 多摩本社＞
- 構造系解析技術職＜浜松工場＞
- iOS/Android開発環境管理及び運用管理、アプリ開発＜浜松工場＞
- 知的財産に関わる業務＜浜松工場＞
- 資材部の資材業務全般＜浜松工場＞
- モーター技術に関連する設計開発職＜浜松工場＞
- グローバル調達（モーター資材 購買支援担当）＜東京本部＞＜2510120101＞
- ロジスティクス～輸出入及び倉庫管理～＜東京本部＞
- 【DCモーター事業部】ブラシレスモーター 生産技術職＜鳥取 米子＞
- 【神奈川】設計開発【業界注目の大型合併企業】
- コイル技術課 電気回路設計 ＜ミツミ電機 九州事業所＞
- プレシジョンテクノロジー事業本部 業務企画（M&A関連ポジション）＜軽井沢工場＞
- 提案営業※オープン選考※＜東京本部＞
- No.149 多摩資材スマート製品 資材調達 原価管理 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- No.171 電源事業部 機構設計 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- No.25-129 部品・工機部門 成型加工 射出成型 ＜ミツミ電機 厚木事業所＞
- インサイドセールス（納期・受発注）＜東京＞
- スマート製品事業部 生産技術
- 機構部品事業部 生産技術 ＜ミツミ電機 東京クロステックガーデン＞
- 品質管理【車載 エアムーバー事業部】＜軽井沢工場＞
- 【DCモーター事業部】生産技術＜多摩事業所・米子工場＞
- プレス・射出成形・金型技術者＜軽井沢工場＞
- PMC事業部（旧メカアッシー事業部）品質管理・品質保証＜軽井沢工場＞
- 【技術開発部門】製品開発 メカ・回路設計＜浜松工場＞
- ボールベアリング事業部 品質管理（APQPプロジェクト管理）＜軽井沢工場＞
- 【海外駐在想定】DCモーター事業部 品質管理＜鳥取 米子＞
- 【東京・汐留】生産管理担当
- ロボット用途向けボールベアリング開発＜東京本部・軽井沢工場＞
- 特許技術者（長野・軽井沢勤務）
- ブラシレスモーター設計開発＜鳥取 米子＞
- ハイパワー電源ユニット向け電源回路設計/評価 <東京>