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建築施工統括(RC・S造)自社開発収益不動産の監理技術者/月平均残業5時間/年間休日121日

株式会社大興ネクスタ

想定年収

830万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

40名(2026年5月現在)

仕事内容

■具体的な仕事内容
収益不動産(アパート・低層マンション・店舗など)の建築現場監督業務を担当いただきます。
建築費8,000万円~2億円程度、延床300㎡前後のRC・鉄骨造案件が中心です。

同社の現場監督は「工程・品質・安全・時間」の4本柱を軸に、スケジュール通りに工事を
完遂することを最も重視します。
現場を俯瞰し、関係各所と円滑に連携しながら、品質を守りつつ計画通りに完成へ導くポジションです。

▽業務内容詳細
・工事全体のスケジュール・品質・安全・工程管理
・設計図面・仕様書の確認、施工計画の立案・実行
・協力会社・職人への指示・調整・進捗管理
・材料・設備の搬入調整、現場安全管理の徹底
・定例会議・報告書作成、設計・購買との連携
・完成後の検査・引き渡し対応

※コスト管理は設計・積算課が主に担当するため、
 本ポジションは工程の進行管理と現場品質の維持に注力していただきます。

■仕事の進め方と評価軸
・現場ごとに専任で担当(工程規模に応じて複数棟を並行管理する場合もあり)。
・納期を守る・追加発注を最小化する・トラブルを防ぐなど、時間管理を重視。
・設計・購買⇒積算・営業など社内他部署と連携しながら、全体最適を意識して業務を進めます。

■ポジションの魅力
・自社開発物件の監督として、企画段階から携われます。
・大手では味わえない、経営層や設計担当との距離の近さ。
・過度な残業や突発対応が少なく、落ち着いた就業スタイル。
・シニア層も活躍中。経験値を活かして“最後の現場監督キャリア”を築ける環境です。
・収益不動産業強化に伴いRC造・鉄骨造の収益物件を拡大予定。
 裁量をもって当社のRC物件の仕様を作り上げていただけます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

創業50周年を迎えた同社は、

土地売買事業
新築戸建分譲事業
収益不動産開発事業

の3事業を柱に成長を続けています。

現在、中期経営計画において「収益不動産開発事業」を第三の成長エンジンとして位置づけ、RC造・鉄骨造の収益物件開発を本格的に強化しています。

これまで外部に委託していた建築機能の内製化を進めており、品質・工期を自社でコントロールできる体制構築を推進中です。

そこで今回、自社開発案件の中核として現場を統括いただく監理技術者・現場代理人を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須経験・スキル / いずれも必須
・一級施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造または鉄骨造の建築現場で、監理技術者(所長)として完工実績をお持ちの方
・延床300㎡程度の共同住宅または店舗案件の経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・建築費1億円~2億円クラスの収益物件の施工経験
・設計者や購買担当との調整経験
・建築士(一級・二級)資格をお持ちの方

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月(期間中の給与・待遇に変動はありません))

給与

月給制

年収:830万円 ~ 1,000万円

月収:47万円~

月額基本給:38万円~

※想定年収の内訳:月給(基本給+固定残業代)+賞与+資格手当 ※月給は経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3.5か月

※賞与:年2回~年3回
賞与:7月/12月
決算賞与:6月(業績により支給)

昇給

有り

勤務地

東京都

東京都練馬区関町東2-13-12

交通手段1 沿線名:西武新宿線 駅名:武蔵関 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~5時間程度

固定(定額)残業代制
※フレックス制度あり
・コアタイム
金曜日以外:10:00~14:00
金曜日:9:00~13:00

・フレキシブルタイム
7:00~20:00
※20:00~22:00は部門長が認めた場合のみ就労可、22:00~翌7:00は基本就労不可。

■働き方
 担当案件に応じて直行直帰で勤務いただくこともございます。
 休日出勤が発生する場合には代休取得いただきます。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
(グレードにより金額・みなし残業時間が変動します。)

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当, 資格手当

■社用車(トラック)貸与
■駐車場代支給
■住宅手当(単身者1.5万円/扶養者2万円)
■資格手当(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士、第二種電気工事士)
■時間外手当
■役職手当 ※該当者のみ

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーがあり、祝日で一部出社日あり
■年末年始休暇 (9日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇OK
■永年勤続表彰での休暇
└10年勤続で5日間の休暇、10万円のお祝い金支給
└20年勤続で10日間の休暇、20万円のお祝い金支給

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金
■資格取得お祝い金
■確定拠出年金制度
■スマートフォン貸与
■時短勤務制度
■人事評価制度
■健康診断(オプション診察を一部会社負担。二次検査費用:全額会社負担)
■忘年会
■エンジョイ有給休暇制度
2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給。
社員が有給休暇を取得しやすくするために導入しました(約70%の社員が取得しています)
■健康経営施策
オフィスにてヤクルトや惣菜、スープ、サラダ、副菜などの野菜の割引販売(会社負担50%)を行っています。
健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。
(ジム補助費制度などあり)
https://www.daiko-nexta.co.jp/health/

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

喫煙スペースあり

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回
対面実施

求人No.:NJB2397120

最終更新日:2026/7/30

企業情報

企業名

株式会社大興ネクスタ

代表者名

代表取締役会長 兼 社長 今井 榮一

設立

1976年5月

従業員数

40名(2026年5月現在)

資本金

80,000,000円

本社所在地

〒177-0052 東京都練馬区関町東2丁目13-12

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

不動産の分譲、売買、仲介業、賃貸管理
建築工事の企画、設計、施工管理及び請負
リフォーム工事事業
財産コンサルティング事業

事業に関する特色

同社は、不動産を通じて、地域社会・お客様の安全かつ安心な住宅を提供する会社として事業展開をしています。
そのために「住宅用地の購入、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまで全てのプロセスを自社一貫体制で行っています。

また、地震国日本が認めた耐震構法である「SE構法」を採用することで、高耐久・高品質な家づくりも実現。

分譲事業では、自社ブランドでもある「Modula(モデューラ)」をメインに行っております。

会社の特色

同社は、1976年の創業以来、人と環境に優しい住まいと街づくりを目指し、東京都内、練馬区を中心に城西・城南地区、及び埼玉・神奈川・千葉県等の東京近郊に住宅を提供してまいりました。

『人と環境に優しい住宅』の提供を実現するために、我々は「顧客重視」・「品質重視」・「環境重視」の3つを重要な柱として行動し、一歩ずつ着実に歩んでまいりました。

その柱の一つである「環境重視」に関しては、2001年に環境の国際的基準であるISO14001を取得し、社員一丸となって環境管理活動に取り組んでおります。

また同社は、「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門【ブライト500】)」にも認定。

ブライト500とは、全国の中小規模法人の中から、従業員の健康を経営の重要なテーマとして捉え、健康経営優良法人(中小規模法人部門)の中で特に優れた取り組みを行う上位500社に授与される称号です。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2397120

最終更新日:2026/7/30

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