人事部 人材育成／組織開発 担当
電子材料で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー
想定年収
680万円 ~ 1,070万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
下記業務のうち、経験等を考慮して業務をお任せいたします。
企画から運営まで一気通貫でご担当いただき、さまざまな施策を推し進めていただきます。
・研修企画、研修ベンダー管理、効果測定
・eラーニング企画/運用
・OJT設計
・リーダーシップ開発、グローバル人材育成
・エンゲージメントサーベイ
・バリュー浸透、風土改革施策
・チームビルディング支援
・組織開発施策設計
・キャリア開発/自律支援
・学習支援施策設計・運用
・オンボーディング設計/実施
※変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・人材育成・組織開発関連経験が3年以上
・企画立案やプロジェクト推進経験
・社内外との調整能力
・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力
・研修進行等のファシリテーションスキル
■歓迎
・研修講師経験（人前で話をする経験）
・後輩指導等のマネジメント能力、マルチタスク能力
・データ分析が得意な方
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,070万円
月収：34万円～53万円
月額基本給：34万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヵ月（2025年度実績）
※年収概算には想定残業時間20時間分を含む
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
有 (コアタイム11:30～13:30)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規程に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【有給休暇】雇入れ時に5～10日付与（入社月による） )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2397091
最終更新日：2026/7/15