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1035777_コーポレートサービス部 ファシリティオペレーション課:ファシリティーオペレーション担当

大手メガベンチャー

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【部署・サービスについて】
弊社グループの総務部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。

オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。

【業務内容】
弊社グループにおけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の弊社グループが展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。

<設備管理、営繕、環境改善等の担当>
ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防・防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工

<ビジネスサポート関連業務担当>
印刷物管理、取りまとめ(名刺、コーポレート関連印刷物)車両管理、購買関連管理業務(全社取りまとめ含む)、メールセンター業務管理

<物理セキュリティ管理業務担当>
弊社グループ全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務

【働く環境】
<組織構成>
・組織構成は課全体で約30名(全国)、各グループでは5~10名以下となっております。
・ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者の募集をしております。
・チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・3~5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験
・基本的なPCスキル(Outlook、Power Point、Excel、Word等)

【歓迎要件】
・変化の多い環境、状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方
・業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けたプランを関係者との適切なコミュニケーションを通じて、最後までやり抜くという意欲が高い方
・既存の概念にとらわれず、弊社グループに最適なオフィスを作る意欲のある方
・オフィスにおけるファシリティマネジメント(特に運用面)の経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、文章)
・PCスキル(Auto CAD、ブラウザベースの各種ツール等)
・省エネ関連報告業務の経験者
・法定停電、防災訓練、BCMの業務経験者

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:800点以上

その他語学力

語学力詳細

※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:30万円~

月額基本給:23万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)

昇給

有り
年2回(6月・12月)

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
・週1日在宅勤務可
・フレックス制度 有
・コアタイム:11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
・フレキシブルタイム:7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
・月の所定労働時間(7.5h ×勤務月の所定労働日数)を満たすように就業すること

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 72,392円 / 月
⽉40時間分相当の残業手当を含む ※超過分は別途⽀給有

通勤手当

交通費:全額支給(支給あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2396301

最終更新日:2026/7/13

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