IT Manager
Diptyque Japan株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
220名（(2026年5月現在））
仕事内容
■サポート
• ローカルサポート（レベル0/1）の提供、体制整備、および解決に至るまでのエスカレーション管理を行う。
• 既存のITシステム（ネットワーク、OA機器、ワークステーション、電話システム等）の運用・保守を統括する。
• 現地のIT委託業者のパフォーマンスを監視する。
• 機器（コンピュータ、電話、プリンター等）の調達を管理・監督する。
• エンドユーザーと各種サポートチーム（ローカルおよびグローバル）間の連携を円滑にする。
• ユーザー満足度を確保する。
• IT予算の策定・管理および必要に応じたリソースの再配分を行う。
• ITサポート関連プロジェクトの導入・展開を主導する。
■プロジェクト
• 現地でのプロジェクト管理業務、リソース、機器、情報の調整を行う。
• クライアントと連携し、要件、スコープ、目標を特定・定義する。
• 社内チームへのタスク割り当ておよびスケジュール管理の支援を行う。
• リスクと機会を分析する。
• プロジェクトの進捗を監視し、発生する問題に対処する。
• 窓口として全関係者にプロジェクト状況を共有し、プロジェクトマネージャーと協力して阻害要因（ブロッカー）を排除する。
• 包括的なプロジェクト文書、計画書、報告書を作成・管理する。
■マネジメント
• 現地のCFO（最高財務責任者）およびグローバルのCIO（最高情報責任者）と緊密に連携する。
• ソリューション、システム、ネットワークのパフォーマンスを監視・追跡・測定する。
• 従業員がコンピュータ利用、情報セキュリティ、プライバシーに関するポリシーを遵守しているかを確認・徹底する。
• 外部委託業務を管理する（入札、サービスプロバイダーの選定、契約管理、技術的な監視など）。
• ITリソース利用に関する手順を策定する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Manager
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
• ITシステム、ネットワーク、およびコンピュータソフトウェアに関する確かな知識
• 英語での優れた口頭・書面によるコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• 制約のある状況下でも論理的に問題を解決できる能力
• 優れた業務遂行・管理能力および複数のタスクを並行して処理する能力
+ 当社の業務に関連する以下のスキル（これらに限定されません）：
- Azureの経験／認定資格
- Windows 10/11およびApple製ハードウェアの知識・経験
- ネットワーク関連の経験
- IT管理、およびスタッフやベンダーのマネジメント経験
- 具体的な事例を伴うプロジェクト経験
学歴
不問
職務経験
要 (8年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,100万円
月収：69万円～85万円
月額基本給：69万円～85万円
賞与・インセンティブ
年1回
（会社業績および個人評価に応じて支給）
※賞与は支給を保証するものではありません。
初年度は勤務月数によって按分されます。
昇給
有り 年1回 / 3月
給与改定 年1回（3月）※会社業績及び本人実績による
勤務地
東京都
東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 京セラ原宿ビル6階
交通手段1 沿線名：東京メトロ副都心線、千代田線 駅名：明治神宮前 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
7:00-22:00の間で8時間勤務、1時間休憩（9時間拘束）。同月中に調整可能。
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：定期代1か月分(上限10万円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇：7日（6～9月に取得のため入社月によって変動）
年末年始：5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
食事補助：会社より3500円、社員の給与より3500円控除、合計7000円を毎月使用可能（チケットレストランというサービスです）。希望者のみ。加入時期限定。
iDeCo+：試用期間終了後の加入時期に申込可能。
会社より毎月1万円の拠出。
社員は最低1000円から、最高13000円まで給与より控除し、会社からの拠出分と併せて最大で毎月23000円を積み立て、運用。
社員割引購入：限定品、在庫催少品をのぞく製品の30％割引。
年に1回ファミリーセール有。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 週2-3日（手当なし。ただし在宅勤務があっても通勤手当は定期代1か月分を支給）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：3回
※英語面接あり
求人No.：NJB2396116
最終更新日：2026/7/13
企業情報
企業名
Diptyque Japan株式会社
代表者名
代表取締役 ピエール・ステファン・ムッサン
設立
2009年
従業員数
220名（(2026年5月現在））
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル6階
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
１. 香り付きインテリア装飾製品の販売
２. 香水の販売
３. スキンケア用品、ヘアケア用品、及びボディケア用品の販売
４. 医療部外品、化粧品の製造及び販売
５. 上記に附帯する一切の業務
事業に関する特色
ディプティックは1961年パリに創業以来、良質の素材に対する厳しいこだわりを持ち、独創性とエレガンスを追求し、常に厳選されたフレグランスを作り出すフレグランスメゾンです。
常にストーリー性を大切にしたコレクションを創作し、60年以上にわたり、ディプティックは手にとる人すべてに夢を与えるようなフレグランスの世界を構築し続けています。
キャンドル、オードトワレ、コロン、ソープ、ボディケアなどの商品ラインナップになり、コンセプトは風景・花々やスパイスの思い出・散策・植物・庭園・異国の市場など、旅の記憶が織りなす世界が、まるで果てしない冒険の数々の場面のように展開し、一つ一つの商品に詰め込まれているブランドです。
欧米を中心に17の国と地域に展開し、日本法人は2009年に設立されました。
直営店16店舗の他、オンラインストアも展開しています。
元々親しまれていたフレグランス製品に加え、直近ではオンライン在宅時間の増加に伴う“巣ごもり需要”により、ホームカテゴリーが追い風となっています。
キャンドルやディフューザーが売上を牽引し、3〜5月の商況は2020年同期比2倍の伸びとなっています。
会社の特色
世界観を重視した店舗設計、販売スタイルを組織規模で徹底しております。
独自の世界観を反映したスタイリッシュな店舗デザインは各所で高い評価を得ております。
その他の特色
＜DIPTYQUE のフォーミュラ＞
◆自然と科学
自然を愛し、常にイノベーションを心掛けているdiptyqueは、素晴らしい恩恵をもたらす植物香科をセレクトし、パフューマリーにインスピレーションを得た抽出技術によって成分を抽出しています。 diptyqueが使用する合成成分は、天然成分を保護するために使用されています。
◆成分へのこだわり
diptyqueは、ヨーロッパにおける厳格な法規制に準じて、その基準のもとにすべての化粧品の検査と試験を行ない、認められた製品のみの販売を許可します。またシリーズ誕生以来、diptyqueの厳格な処方憲章を維持しています。たとえ承認されている成分であっても、フタル酸エステル類、パラベン、TEA / DEA、シリコン、アルミニウム、ミネラルオイル、合成着色料、硫酸塩といった成分を使用いたしません。上記成分を他のものに置き換え、diptyqueは処方を定期的に改善しています。
◆香りのセレクション
調香師としての起源に忠実に、diptyqueのフォーミュラにはスキンケア製品がもたらすさまざまな感覚の素晴らしい体験の一部となるシグネチャーの香りが含まれています。天然エキスであっても、香り成分の中には、アレルギーを 引き起こす恐れのあるものが含まれている為、diptyqueでは香りの分量を厳しく制限しています。(フェイス用製品では 平均0.5%)
◆フランスのサヴォアフェール (savoir-faire)
フランスの研究所とフォーミュラ作成の専門家のノウハウを活かし、フォーミュラの開発に専念しています。
＜DIPTYQUEの約束＞
◆フランスのサヴォアフェール (savoir-faire)
フランスの研究所とフォーミュラ作成の専門家のノウハウを活かし、フォーミュラの開発に専念しています。
◆環境への配慮
diptyqueのマイルド ハンドウォッシュとエクスフォリエイティング ハンドウォッシュ、そしてソフト ハンドローションは、詰め替え可能なガラスボトルで販売され、バスルームにおけるサスティナブルな装飾的オブジェとしてもご使用いただけます。この環境に優しいアプローチを他の製品にも適用する予定です。
売上実績
求人No.：NJB2396116
最終更新日：2026/7/13