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【施工管理/工場立上げプロジェクト】

日鉄マイクロメタル株式会社

想定年収

900万円 ~ 1,000万円

勤務地

埼玉県

従業員数

300名

仕事内容

半導体の製造に必要不可欠な素材の開発・製造を手がけている会社で、施工管理ポジションを募集しております。

■具体的な仕事内容
半導体接続材料(ボンディングワイヤ)製造工場における設備導入および工場立上げ業務を担当いただきます。

主な業務
新工場建設・増設に伴う設備導入プロジェクト推進
建設会社、設備メーカー、協力会社との工程調整
工事計画策定および進捗管理
設備据付・試運転立会い
生産ライン立上げサポート
安全管理・品質管理・予算管理
生産効率向上に向けたレイアウト検討
社内関係部署との各種調整
将来的な海外拠点設備導入支援

単なる工事管理ではなく、「工場をゼロから立ち上げる」ダイナミックなプロジェクトに携わることができます

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

増員採用

世界的な半導体需要の拡大を受け、日鉄マイクロメタルでは生産能力増強に向けた設備投資および工場機能の拡充を進めています。

今回募集するポジションでは、新工場・新製造ラインの立上げプロジェクトを中心に、設備導入から施工管理、稼働立会いまで幅広く担当いただきます。

メーカーの未来を支える生産基盤づくりに、主体者として携われるポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
以下いずれかのご経験

工場・プラント・生産設備の施工管理経験
生産設備導入経験
設備保全・設備技術経験
生産技術として設備立上げ経験
クリーンルーム設備導入経験
工場建設プロジェクト参画経験

【歓迎】
半導体業界経験
化学メーカーでの設備管理経験
生産ライン構築経験
グローバルプロジェクト経験
英語を使用した業務経験

学歴

高校

職務経験

(10年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語によるコミュニケーションに抵抗がない方(海外出張があるため

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中、待遇の変更無し))

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,000万円

月収:60万円~67万円

月額基本給:60万円~67万円

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与 年2回(7、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

埼玉県

〒358-0032 埼玉県入間市狭山ヶ原158-1

交通手段1 沿線名:西武池袋線 駅名:入間市 最寄駅から:タクシー15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (当面無し)

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~15時間程度

フレックスタイム制
休日出勤:0~2回/月程度
※職務上、休日出勤は必ず発生します
発生しない月もありますが、会社カレンダーによる連続での休暇は基本的に 1~2日程度
振替休日は必ず取得しただけます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(・会社規定に基づき支給 ・マイカー通勤OK(駐車場有り))

その他手当

住宅手当

■ 住宅補助(適用条件あり)
 家賃補助として会社が8割を限度として負担(補助対象上限:10万円 / 月)
 ※独身寮は、6,900円の自己負担

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上

■ 有給休暇備考
・入社年度:20日~1日を付与 ※入社月により変動(例:9月入社 10日、3月入社 1日)
・入社2年目以降は、毎年4月に20日付与
・年度末時点での残日数は翌年度に限り、繰越可能(積立可能日数 40日) )
【休日・休暇詳細】
夏季 4日、年末年始 5日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■ 育児・介護休業制度
■ マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)
■ 社員食堂(厨房無し)
■ 屋内全面禁煙
■ OJT研修
■ 資格取得支援制度
■ 研修支援制度
■ 研修制度
 - 社内研修・通信教育
 - 通信教育は修了時に受講料を会社が全額補助

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■ 求人票は参考です。年収等条件は、前職年収および面接時評価等により変動致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2396039

最終更新日:2026/7/14

企業情報

企業名

日鉄マイクロメタル株式会社

代表者名

代表取締役社長 山田 隆

設立

1987年2月

従業員数

300名

資本金

250,000,000円

本社所在地

〒358-0032 埼玉県入間市狭山ケ原158-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

◆ボンディングワイヤ(銅・銀・金、アルミ)・半田ボールの製造・販売

【拠点】
◆本社・入間工場(埼玉)、寄居製造所(埼玉)、NMC Philippines(フィリピン)、NMC Malaysia(マレーシア)、杭州日铁新材料有限公司(中国)

【主要株主】
◆日鉄ケミカル&マテリアル(70%)、松田産業(30%)

事業に関する特色

同社は、世界トップクラスの鉄鋼メーカーである『日本製鉄』のグループ企業。1987年の創業以来、IT機器の素材である『ボンディングワイヤ』や『マイクロソルダーボール』などの半導体材料を製造しています。

◎2012年に鉄鋼メーカーとして初めて「市村産業賞本賞」を受賞
◎2013年には「特許庁長官賞」を受賞

【世界トップクラスの開発技術力】:2009年銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年、ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から、銅による開発のニーズが急増。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦するも、困難を極める中、当社は世界で初めてその技術革新に成功しました。現在もマーケットが好調な海外との取引が多く、今後も好景気が期待できます。

会社の特色

【基本理念】
日鉄マイクロメタルグループは、エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、半導体の重要な部材であるボンディングワイヤ・マイクロソルダーボールの製造・販売を通じて、お客様・お取引先様・株主・従業員・地域等様々な関係者の要請に応え、顧客の高い信頼と満足を得ると共に、社業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献します

【経営理念】
1.お客様の高い信頼・満足を得るよう努めます。
2.製品・サービスの提供を通じ、社会経済の発展に継続的に貢献します。
3.常に新たな領域を開拓し、自ら変革し、成長し続けます。
4.人づくりを大切にし、活力溢れるグループを築きます。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2396039

最終更新日:2026/7/14

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