【埼玉県／入間市】経理・財務
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
従業員数
300名
仕事内容
入社1年～2年ほど本社勤務後、海外拠点（子会社）に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。
【 具体的には… 】
・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応）
・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）
・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応）
・グループ会社管理（海外子会社経理業務のサポート）
・企画（新規設備投資／海外展開）
＜ 将来的には… ＞
・総務人事
・内部統制、法務、サステナビリティ
などの業務領域にも携わっていただきます。
【 POINT 】
◆海外駐在を通じてグローバルに活躍
入社後1年～2年ほどは本社にて、経理財務を中心にご担当いただきます。業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点（フィリピンや中国）の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。
その後は海外現地へ駐在。現地のスタッフや本社などとコミュニケーションを取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善などを推進していただきます。
※駐在期間については、3～5年を想定しております。（会社の事情により駐在期間は前後する可能性がございます）
◆裁量の大きさ
業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案～実行まで一貫して携われます。
必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。
◆スキル・キャリアアップを実現
海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。
具体的には駐在期間後、海外現地で得たマネジメント力や問題解決力を発揮いただき、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アシスタントマネージャークラス
募集背景
将来的な財務部門の中核人材の採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■経理・財務における一通りのご経験（税務や決算などのご経験）
■海外駐在勤務が可能な方（タイミングなどは会社状況による）
＜歓迎要件＞
■ビジネスレベル以上の英語力
■中国語の語学スキルをお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中、待遇の変更無し）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：36万円～44万円
月額基本給：36万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回
会社規定により
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
埼玉県
本社：埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1
◆海外拠点での勤務について
入社後はまず本社にて勤務。入社1年～２年後ほどを目安に下記いずれかの海外グループ会社へ在籍出向。※駐在開始時期は、事業状況や人員体制など会社の事情により前後する場合がございます。
（1）中国
企業名：杭州日鉄新材料有限公司
勤務地：Building 18,Biolinx,3300 Benjing Avenue,Xiaoshan District,Hangzhou,China
事業内容：半導体用ボンディングワイヤの製造および販売。
職種：バックオフィス業務全般（経理・総務など）
（2）フィリピン
企業名：NMC Philippines
勤務地：First Philippine Industrial Park,Brgy.Sta.Anastacia,Sto.Tomas Batangas 4234
事業内容：半導体用ボンディングワイヤ、マイクロボールの製造および販売
職種：バックオフィス業務全般（経理・総務など）
交通手段1 沿線名：西武池袋線 駅名：入間市 最寄駅から：タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
※フレキシブルタイム7:00-11:00 、15:00-21:00
残業手当
通常の残業代
※残業時間について（繁閑期により増減あり）
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
■ 住宅補助（適用条件あり）
家賃補助として会社が8割を限度として負担（補助対象上限：10万円 / 月）
※独身寮は、6,900円の自己負担
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■ 有給休暇備考
・入社年度：20日～1日を付与 ※入社月により変動
・入社2年目以降は、毎年4月に20日を付与
・年度末時点での残日数は翌年度に限り、繰越可能（積立可能日数 40日） )
・失効年休積立制度有 )
【休日・休暇詳細】
夏季 4日、年末年始 5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ 育児・介護休業制度
■ マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）
■ 社員食堂（厨房無し）
■ 屋内全面禁煙
■ OJT研修
■ 資格取得支援制度
■ 研修支援制度
■ 研修制度
- 社内研修・通信教育
- 通信教育は修了時に受講料を会社が全額補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■ 書類選考 ↓ ■ 1次面接 ↓ ■ 最終面接 適性検査（SPI）もございます。 受験のタイミングは流動的ですので別途ご相談させていただきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2264010
最終更新日：2026/3/11
企業情報
企業名
日鉄マイクロメタル株式会社
代表者名
代表取締役社長 山田 隆
設立
1987年2月
従業員数
300名
資本金
250,000,000円
本社所在地
〒358-0032 埼玉県入間市狭山ケ原158-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◆ボンディングワイヤ（銅・銀・金、アルミ）・半田ボールの製造・販売
【拠点】
◆本社・入間工場(埼玉)、寄居製造所(埼玉)、NMC Philippines(フィリピン)、NMC Malaysia(マレーシア)、杭州日铁新材料有限公司(中国)
【主要株主】
◆日鉄ケミカル＆マテリアル(70%)、松田産業(30%)
事業に関する特色
同社は、世界トップクラスの鉄鋼メーカーである『日本製鉄』のグループ企業。1987年の創業以来、IT機器の素材である『ボンディングワイヤ』や『マイクロソルダーボール』などの半導体材料を製造しています。
◎2012年に鉄鋼メーカーとして初めて「市村産業賞本賞」を受賞
◎2013年には「特許庁長官賞」を受賞
【世界トップクラスの開発技術力】：2009年銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年、ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から、銅による開発のニーズが急増。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦するも、困難を極める中、当社は世界で初めてその技術革新に成功しました。現在もマーケットが好調な海外との取引が多く、今後も好景気が期待できます。
会社の特色
【基本理念】
日鉄マイクロメタルグループは、エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、半導体の重要な部材であるボンディングワイヤ・マイクロソルダーボールの製造・販売を通じて、お客様・お取引先様・株主・従業員・地域等様々な関係者の要請に応え、顧客の高い信頼と満足を得ると共に、社業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献します
【経営理念】
1.お客様の高い信頼・満足を得るよう努めます。
2.製品・サービスの提供を通じ、社会経済の発展に継続的に貢献します。
3.常に新たな領域を開拓し、自ら変革し、成長し続けます。
4.人づくりを大切にし、活力溢れるグループを築きます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2264010
最終更新日：2026/3/11