人材育成、研修企画・設計・運営担当
想定年収
986万円 ~ 1,244万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。
以下業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。
・経営戦略・人材戦略に基づいた、人材育成施策の企画・設計・運営
－新規研修の企画・設計
－既存研修の運営、高度化
・開発部門の人材育成課題に対する支援策の企画・設計・運営
・社員のITスキル向上のための資格取得推進・自己啓発支援
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（労働条件は本採用時と変更なし）)
給与
月給制
年収：986万円 ~ 1,244万円
月収：46万円～
月額基本給：46万円～57万円
※上記年収はモデル年収です。ご経験と選考評価によって決定となります。 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ※詳細はオファー面談にてご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：有
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
職務能力に応じて見直し
勤務地
東京都
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30
上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2396009
最終更新日：2026/7/10