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エンジニアリング部 プロジェクトマネジメントマネジメント(営業)

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

想定年収

600万円 ~ 704万円

勤務地

東京都

従業員数

1,301名((パート含む)(2026年4月現在))

仕事内容

当社が元請として受注する工事案件について、受注前後を中心としたプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

・管理受託ビルにおける各種営繕工事案件の企画、調整
 入退去工事、レイアウト変更工事、改修、リニューアル工事など
・発注者(ビルオーナー、テナント等)との窓口業務および折衝
・工事内容の整理、要件定義
・工事見積書および工事提案書の作成
・発注者への工事提案、受注に向けた調整業務
・受注後の社内手続きおよび関係者との調整
・施工管理担当者への工事内容、条件等の引き継ぎ
・ビル単位での年間工事計画、中期工事計画の作成、管理

エンジニアリング部では、年間600件超・数万円~数億円規模の工事案件を同時並行で進めております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

エンジニアリング部では、管理受託しているオフィスビルにおいて営繕工事(入退去工事、レイアウト変更工事、リニューアル工事など)を元請の立場で受注、施工をしています。
業績は順調に推移しており、これに伴い組織の拡大と、業務量の増加が続いております。

上記に対し、施工管理業務と分業をするかたちで発注者側の立場で工事全体をマネジメントするプロジェクトマネジメント人材を新たに採用し、エンジニアリング部の体制強化を目指しております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・建設業界において、工事に関する提案・調整業務のご経験をお持ちの方
 ※発注者への工事内容の説明、見積・提案、要件調整、受発注対応等
 ※ご経験されてきた職種は問いません。
  (工事提案担当、技術営業、施工管理、工事監理、PMなど)

【歓迎】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・営繕工事(入退去工事・改修・リニューアル等)のご経験をお持ちの方
・元請の立場で工事対応を行った経験をお持ちの方

~歓迎する人物像~
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・状況に応じて柔軟に優先順位を判断し、業務を進められる方
・複数案件を並行して管理することに抵抗がない方
・元請の立場で、発注者対応に責任を持って取り組める方
・腰を据えて、安定的にキャリアを築いていきたい方

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(※6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 704万円

月収:32万円~43万円

月額基本給:32万円~43万円

年収は残業時間を30時間/月として算定されております。 ただし管理監督者として採用の場合は、残業手当の支給はございません。

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与支給は6月、および12月。

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

本社/東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル

交通手段1 沿線名:都営三田線 駅名:御成門 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:JR各線、東京メトロ銀座線 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制度:なし
 ※前後2時間の時差勤務は可能です。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当あり 会社規程に基づき支給)

その他手当

役職手当

子女手当(健康保険の扶養家族で24歳未満の子、1人につき。3人まで支給)

施工管理系資格(建築士、施工管理技士、監理技術者)の資格手当は支給対象外のポジションとなります。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 4 月1 日入社~9 月30 日入社:10 日付与
10月1 日~翌年3 月31 日入社:1 ヶ月につき1 日付与
次年度15 日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・定年60歳(再雇用制度有、最長70歳まで雇用実績あり)
・団体生命保険、財形貯蓄制度、永年勤続祝金(5年毎)
・健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)
・健診費用補助、人間ドック費用補助、PET検査補助
・カフェテリアプラン (ベネフィット・ワンによるサービス)
・住宅手当 30000円 30歳まで、他諸条件あり 
・積立有給休暇制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2395661

最終更新日:2026/7/9

企業情報

企業名

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 塚田 佳志

設立

1987年12月

従業員数

1,301名((パート含む)(2026年4月現在))

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・ビル設備管理業務
・外国人向けマンション管理業務
・建築物及び建築設備の検査並びに営繕計画等コンサルティング業務
・内装・設備リニューアル及び営繕等工事の設計・施工
・清掃管理業務・環境衛生管理業務
・保安警備・駐車場管理業務
・管理サービス業務
・物品、資機材の販売

事業に関する特色

日鉄興和不動産ファシリティーズは、建物の価値を維持・向上させるために欠かせない「建物設備管理」「清掃管理」「工事」「カスタマーサポート」の4業務を柱とする総合建物メンテナンス企業です。

当社の強みは、これら業務が展開する多様なサービスを建物の状態や中長期の管理計画に合わせて、ワンストップで提供できるところにあります。日常的な設備管理や清掃を通して、管理受託建物の現場に精通しているからこそ可能となる時宜を得た営繕やリニューアルの提案、効果的な省エネや災害対策、そして、お客様のニーズに迅速できめ細やかに対応しております。
私たちは、建物管理の総合力を背景に、常にお客様満足の最大化を目指しています。

会社の特色

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社は、総合デベロッパーである日鉄興和不動産株式会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社です。1961年の創業以来、半世紀余にわたり、最新鋭の超高層複合ビル、商業施設から、中小規模のオフィスビル、マンションに至るまで様々な建物の管理に携わっています。

少子高齢化を伴う人口減少によりわが国の経済・社会構造が大きく変化しようとするなか、成長の原動力である大都市の重要性はますます高まっており、その機能を支えるビルメンテナンス会社には、建物空間の「安全・安心・快適」の追求はもとより、環境負荷低減や省エネルギーの推進、大規模災害等不測の事態への即応、運営管理の効率化など多様な対応力が求められています。

これまで培ってきたお客様との「信頼と実績」を基盤に、社員一人ひとりが日々研鑚を重ねることにより、建物の価値を維持・向上するために欠かせない「建物設備管理」、「清掃管理」、「工事」、「カスタマーサポート」を軸に、お客様のご期待に違わないプロフェッショナルなソリューションをワンストップでご提供し、徹底した品質管理と最高のホスピタリティでお客様満足の最大化に努めてまいります。

その他の特色

■日鉄興和不動産の100%子会社であり、無借金経営・事業基盤が安定しています。
■転勤無し、残業も少なくワークライフバランスが充実出来ます。
■親会社が開発・所有する物件管理が7割以上です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
17,631百万円
-
2022/3
18,155百万円
-
2023/3
19,376百万円
-
2024/3
20,897百万円
1,641百万円
2025/3
19,840百万円
1,425百万円
2026/3
23,372百万円
1,856百万円

求人No.:NJB2395661

最終更新日:2026/7/9

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