Associate Director /Director, Clinical Monitoring
グローバルCRO
想定年収
1,400万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【Job Summary】
The Japan Clinical Monitoring team is growing, and we are seeking a full-time an Associate Director/Director to join our Clinical Operations team. This position will allow you to join a key team in the success of the company and supporting the strategic development of the Clinical Monitoring function in Japan. A strong understanding of Clinical Monitoring and how it is integrated with other clinical operations functions is required. It is different role from Clinical Trial Management. This position is based in our Tokyo office; however, will be supporting the development of CRA Managers in our Tokyo and Osaka offices.
【Responsibilities】
Direct supervision of CRA management to ensure effective line management;
Oversight of CRA resourcing/allocation across studies and sites;
Participate in effective planning of Clinical Monitoring recruitment and retention strategies;
Oversight of effective CRA Manager training and oversight strategies; and
Support global/local management of all Clinical Monitoring operational metrics and goals in Japan.
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【Qualifications】
Bachelor’s degree with 10+ years of CRO/pharmaceutical industry experience in Clinical Monitoring, including 4+ years as a CRA, and 6+ years as a CRA Manager, preferred;
Advanced knowledge of Good Clinical Practice and J-GCP;
Strong leadership, mentoring, and motivational skills;
Effective English written and verbal communication skills; and
Proficient knowledge of Microsoft® Office software.
学歴
大学
職務経験
要 (6年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
TOEIC 700点以上が望ましい
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:1,400万円 ~ 2,000万円
月収:110万円~160万円
月額基本給:110万円~160万円
年俸を12分割で支給
賞与・インセンティブ
年1回
賞与(インセンティブボーナス): 年 1回 翌年の3月に支給
Director:会社業績及び個人の評価により最大15%
Associate Director:会社業績及び個人の評価により最大10%
初年度は入社月により期間按分。初年度10月以降の入社の場合は翌年支給の対象ではない
昇給
有り 年1回 / 3月
年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
管理監督職
フレックス制度
コアタイム(11:00-15:00)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給((上限15万/月))
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 11日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※管理職は初年度有給11日
※年末は12/29-1/3まで休み
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2395635
最終更新日:2026/7/13
