【人事課長または課長候補】
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事グループ、採用グループの取りまとめをお願いいたします。
■人事グループ、採用グループの業務内容
・新卒採用、中途採用
・人材開発
・人事制度改定および運用
・労務全般（勤怠管理、給与計算、社保手続き等）
■組織について（人事総務課）※将来的に、人事課（人事G/採用G）として組織を分ける可能性あり
－★人事グループ
－★採用グループ
－総務グループ
－法務グループ
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
・人事関連のご経験（⼈材開発、組織開発、評価制度構築、研修教育体系企画、採用企画いずれか）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語でのメールのやり取りが可能な方（翻訳ツール使用可）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～66万円
月額基本給：35万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月20時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
※管理監督職採用の場合、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇は入社日に付与、入社月により付与日数按分
※社内カレンダーあり、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2394992
最終更新日：2026/7/8