採用マネージャ―
IPO準備のSaaS支援企業
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用マネージャー（プレイングマネージャー）として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。
・グループ全体の採用戦略・施策の企画と実行
・採用メンバーのマネジメントおよび育成
・各事業部と連携した採用戦略の設計・採用実務
・採用文脈でキャッチした組織課題のフィードバックや、改善施策の提案・実行
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での中途採用経験
・マネジメント経験
・ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：50万円～75万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(・交通費支給（当社規定による）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与 )
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇（年次有給休暇とは別に有給休暇を3日付与）
・年末年始休暇（年次有給休暇とは別に有給休暇を2日付与）
・慶弔休暇
・病気休暇
・産育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2394838
最終更新日：2026/7/8