【経験者】人事労務リーダー候補（給与計算・社会保険）
大手不動産会社
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月、試用期間中条件変更無し)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：36万円～44万円
月額基本給：29万円～36万円
※給与は前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
※上記の給与改定とは別に、昇給機会が年2回(4,10月)あり
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月25時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 68,300円 ～ 83,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(（※上限あり30,000円/月、180,000円/6ヵ月）)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーによる一斉休業（計画有休）を含み、実質【年間130日】がお休みとなります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2394521
最終更新日：2026/7/31