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新規プロダクトの施工標準化企画┃設備設計責任者候補【世界初"の新しい「水インフラ」を作る東大発スタートアップ】

WOTA株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

117名（（2025年6月現在））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■仕事内容
水道分散化事業の推進に向け、技術的アプローチからプロジェクトを牽引するポジションです。設備設計・施工経験の知見を活かし、新規プロダクトの施工図作成や工法の起案・検証、施工の標準化に向けた業務全般を担います。

■役割
本ポジションでは、製品に関わる施工業務の「標準化」と「環境整備」を担っていただきます。
具体的には、各種資料の整備を通じて、新しいプロダクトの導入時であっても現場の作業者が円滑かつ的確に動ける仕組みづくりを推進してください。技術と現場の架け橋となり、事業全体の成長スピードを加速させる重要な役割です。

■想定業務例
・新規プロダクト導入における標準図面（共通仕様図・標準施工図）の策策定
・場作業者のための施工マニュアル・作業手順書の作成およびアップデート
・施工品質を均一化するためのチェックリストの整備
・各現場の条件に合わせた現場施工図（プロット図・系統図・詳細図など）の作成
・工法開発・技術検証・新工法の実証実験及び、施工性・安全性の検証
・現場サポート・フィードバックの回収
・現場作業者からの問い合わせ対応や、図面通りの施工が困難な場合の技術フォロー
・現場の声を吸い上げた、製品企画や生産部門への改善フィードバック

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

事業拡大による増員

WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・図面作成・設計作図実務スキル
・各種CADを用いた設備施工図（プロット図・系統図・詳細図）の作成経験
・給排水衛生設備、設計・図面作成の実務経験
・標準化・マニュアル作成スキル
・施工標準図、共通仕様書の策定や、標準化プロジェクトに携わった経験
・技術的な内容を分かりやすく言語化し、作業手順書や施工マニュアルに落とし込んだ経験

■歓迎条件
・管工事や水道工事における施工管理、または、現場の動きや課題が理解できる方
・新しい工法や製品の技術検証、実証実験、安全性の評価・検証を行った経験
・コミュニケーション・折衝能力
・現場作業者からの技術的な問い合わせに対し、迅速かつ的確にフォローができる能力

■求める人物像
・現場の課題（フィードバック）を的確に言語化し、製品企画や生産部門などの提案・改善へ繋げれる方
・設備設計のスキルだけでなく「標準化」や「他部署との連携」ができる方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収：500万円 ~ 1,400万円

月収：42万円～117万円

月額基本給：32万円～89万円

賞与・インセンティブ

年0回  昨年実績：なし

業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。

昇給

有り 年1回
※勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

勤務地

東京都

東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13


※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます

交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：馬喰横山 最寄駅から：徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00～19:00

休憩時間：60分

残業：月0時間～45時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 16:00
■就業時間
フレックスタイム制を導入しておりますが、試用期間は対象外となります。
（但し、上長が承認した場合は対象とします）

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：10:00〜16:00

＜基本就業時間＞
10：00〜19：00（所定労働時間：8時間）

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 97,994円 ～ 274,381円 / 月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※管理監督者となった場合は、みなし残業時間対象外となります。

通勤手当

交通費：一部支給(上限5万円/⽉)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
年間休日：120日　※完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇：原則12/29〜1/3

有給休暇：
別途入社月により、付与日数が異なります。
・1年目は、入社月により、6〜15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

求人No.：NJB2394296

最終更新日：2026/7/6

企業情報

企業名

WOTA株式会社

代表者名

代表取締役CEO　前田 瑶介

設立

2014年10月

従業員数

117名（（2025年6月現在））

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://wota.co.jp/

事業内容

■事業内容
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発

■ビジョン
水問題を構造からとらえ、解決に挑む。
人類の生活と地球の未来に関わる水問題に対し、局所的な解決方法や対症療法的な解決方法ではなく、現代社会の水利用の構造的課題をとらえ、普遍的な解決方法を実現する。

事業に関する特色

■Projects
長年にわたって技術開発を続けてきたWOTAは、2023年、水問題に悩む自治体とともに先行的な社会実証プロジェクト『Water 2040』を開始しました。人口減少が加速し、老朽化水道の更新投資が困難な愛媛県の過疎地域と、原水不足で給水コストが非常に高い東京都の利島村で、水循環システムを実際に設置し、住民が普段通りの生活を行う社会実証を行っています。

■Products
- WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント
- WOSH：ポータブル手洗いスタンド
- その他プロジェクト：
- 住宅向けの小規模分散型水循環システム： https://wota.co.jp/projects/
- 日本財団様と協力し能登半島地震断水エリア全域カバーに向けた復興支援のプロジェクト： https://wota.co.jp/news-240112/

- 参考動画①「「2人分の水が100人分に」“水道からの自由”がもたらす未来をWOTA前田瑶介が語る【報ステ×未来を人から 完全版】」： https://www.youtube.com/watch?v=ibe6CqxWbP0
- 参考動画②「水道いらずの手洗いスタンド「WOSH」ブランドムービー」： https://youtu.be/ggowhqQH6VM

会社の特色

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その他の特色

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売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
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求人No.：NJB2394296

最終更新日：2026/7/6

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