新規ビジネス開拓 / 営業 ― AI / IoT / Digital 領 域（通信業界）
株式会社エイチシーエル・ジャパン
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
750名
仕事内容
■職務概要
通信事業者を中心とした顧客に対し、AI・IoT・Digital 等の新規ビジネス領域において、既存契約や更新ビジネスに依存しない ゼロベースの案件創出（Hunting） を担う営業ポジションです。
顧客の新たな課題や構想を早期に捉え、新部署・新テーマ・新ユースケースを起点に、案件の種を発掘し、社内外の関係者を巻き込みながら、ビジネスとして成立する案件へ育成・受注までをリードします。
■期待される役割・ミッション
• AI / IoT / Digital 領域における新規案件の創出（Hunting）
• 既存アカウント内の新組織・新意思決定層の開拓
• 要件定義前からの課題設定・価値訴求・案件形成
• クロス組織案件における Single Owner としての推進
■主な業務内容
• AI / IoT / Digital を軸とした新規ビジネステーマの探索・仮説構築
• 顧客ヒアリングによる潜在課題の顕在化および案件化
• PoC／検証／アセスメント等を起点とした案件創出
• 価値ストーリー・ビジネスジャスティフィケーションの作成
• 社内外関係者を巻き込んだ案件推進・調整
• パイプライン管理、進捗管理、見込み精度向上
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業務拡大による増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
• 新規開拓型（Hunting）営業の実務経験
• 顧客課題を起点としたコンサルティブ営業スキル
• AI / IoT / Digital 領域をビジネス視点で理解・説明できる能力
• 複数関係者を巻き込む推進力・オーナーシップ
• 英語によるビジネスレベルでの業務コミュニケーション能力（グローバルチームとの実務連携を想定）
■オプション要件
• PoC・検証案件を本契約へ発展させた経験
• クロス組織・グローバル案件の推進経験
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（但し会社の都合により、短縮・設けない場合もあります。）)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
Base：Incentive＝7：3
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
〒107-0052
東京都港区赤坂１丁目１２−３２ アーク森ビル 32F EAST
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩1分
交通手段3 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩8分
交通手段4 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：赤坂 最寄駅から：徒歩9分
交通手段5 沿線名：東京メトロ丸の内線 駅名：国会議事堂前 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費：支給なし
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度12日（試用期間中から取得可能）
翌年以降１日ずつ追加（上限有り） )
【休日・休暇詳細】
土日、祝日、夏季休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 部門長の許可制
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2394284
最終更新日：2026/7/6
企業情報
企業名
株式会社エイチシーエル・ジャパン
代表者名
代表取締役社長 中山 雅之
設立
1998年2月
従業員数
750名
資本金
301,000,000円
本社所在地
〒107-6032 東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル32FEAST
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
デジタルトランスフォーメーション・サービス
エンジニアリング開発サービス
ソフトウェア設計・開発・保守サービス
インフラサービス
アウトソーシング・サービス
IT・業務コンサルティング
事業に関する特色
【HCL Tech Group】
HCLTechはインドに本社を置き、世界60カ国でサービスを提供するグローバルIT企業です。
従業員数はグローバル全体で22万人以上とし、インド発のグローバルIT企業トップ3の一角を占め、
世界のIT企業トップ10の中でブランド価値が前年比15.9％増と最も急成長しているITサービスブランドとして評価されています。
グローバルネットワークに強みをもち、世界中の大手企業にビジネス・サービスを提供しています。
HCLTech JapanはHCL Techの日本法人です。
2025年、日本でビジネスを開始して27年目を迎えました。
日本のお客様に、DX・エンジニアリングR＆Dサービス・クラウド・ソフトウェアを主軸としたサービスを提供し、
お客様の業務効率や生産性の向上など、さまざまな変革やイノベーションに貢献しています。
会社の特色
【組織】
現在、日本法人はエンジニアを含め750人体制、社内でのコミュニケーションは英語が中心になります。
外資系でありながら米系・欧系のように常にプレッシャーをかけられる環境ではなく自分の仕事を落ち着いてできる環境です。
その他の特色
日本に根差したビジネスを展開しています。
日本法人としては27年目。全世界で3000人以上のエンジニアが日本のプロジェクトをサポートしており、うち650名以上が日本在籍。
450名以上がバイリンガルエンジニアと、グローバルの強みを活かした高品質なサービスを提供することで、国内のお客様にも高く評価されております。
売上実績
求人No.：NJB2394284
最終更新日：2026/7/6