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【営業】コントラクト部_営業 リーダー候補/アスプルンド

株式会社アスプルンド
  • 在宅勤務可

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

130名

仕事内容

ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。

【詳細】
ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。
主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。
設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

■運営会社:株式会社アスプルンド
「Timeless Value(時を超えた普遍的価値)」を掲げ、色褪せることのない心地よさを提案する空間総合プロデュース企業です。ストア事業のほか、コントラクト、オフィス、OEM事業を多角的に展開。ワールドグループの基盤を活かしつつ、伝統と革新を融合させた自
由な発想で、日常に感動と豊かさを届ける「最上の快適さ(COMFORT)」を追求し続けています。

■ブランド紹介:TIMELESS COMFORT(タイムレスコンフォート)
タイムレスコンフォートは、時代の変化に寄り添いながら、心地よさを更新し続けるライフスタイルストアです。「大人の遊び心」を大切に、サステナブルでここちよい暮らしを届けます。新店舗では、家具、キッチン、ダイニング、インテリア、リラクゼーション、ファッションまで、生活を彩る幅広いセレクションをワンストップで展開しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

【魅力】
企業様からオープン・リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため、お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ/フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・家具/インテリア商品が好きであること
・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること
・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること
・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること

★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。

【歓迎スキル】
・施工管理経験

【求める人物像】
・インテリアやファッションなどライフスタイルに関わることが好きで、TIMELESSCOMFORTのコンセプト「いつの時代も、ここちよい暮らしを。」への共感を持って下さる方。

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:43万円~71万円

月額基本給:43万円~71万円

月給55万円を超える場合、年俸制で契約させていただく場合があります

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(5月・11月)

業績により支給の有無を決定

昇給

有り 年1回 / 6月
給与改定:年1回(12月)

勤務地

東京都

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F

交通手段1 沿線名:JR 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
1日:8時間勤務
休憩時間:60分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※社内規定による)

その他手当

出張手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/29~1/3)の合計日数とする
※別途 夏季休暇:3日/冬季休暇:2日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社販制度/定期健診/育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)/育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)/育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)/こども看護休暇制度/マタニティタイム/介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週1回

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2394101

最終更新日:2026/7/8

企業情報

企業名

株式会社アスプルンド

代表者名

代表取締役社長 永見 秀樹

設立

1991年11月

従業員数

130名

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F

〒550-0015 大阪府大阪府大阪市西区南堀江1-19-26 ASPLUND-BLDG.3階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・什器、家具、インテリア製品、雑貨等の製造、企画、輸入、販売
・施設、店舗、オフィスの企画、設計、施工、コンサルタント
・建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工、空間デザイン設計
・直営店の運営(家具、インテリア製品、雑貨等の販売)

事業に関する特色

◆Timeless Value◆
この言葉には、私たちアスプルンドが創業以来、追い求め続けてきた様々な不変の思いが込められています。『ひとときの目立つトレンドよりも、色褪せることなく長く愛されるもの』『伝統的でも、どこかそこには革新性が息づいていること』『素材を活かし、手を加え過ぎず、そのままが心地いいこと』。こうした様々な思いを、常識にとらわれることなく、自由な発想をもって、みなさまにご提案をしてまいりました。

特別ではなくても、いつもそこにアスプルンドがある、また、そこにいるだけで心地いい、という存在でありたい。これからも、私たち一人一人が原点の思いを決して忘れることなく、何気ない日常の中でも感動と豊かさを感じる「小さくても最上の快適さ(COMFORT)」を皆さまにお届けしてまいります。

会社の特色

■コントラクト事業
ホテル、カフェ、レストラン、オフィスなど、多彩な空間に適した業務用家具をご提供しています。オリジナル品からオーダーメイドまで、幅広く空間演出のお手伝いをいたします。オリジナルブランド「resortir]「Work Plus」をはじめ、OEM 製作など、多岐にわたるアイデアを活かして、 お客様のオフィス空間を魅力的に演出する最適なアイテムを取り揃えています。

■OEM事業
お客様のご要望に応じた価格、品質、ロットなどの条件を満たす商品を、世界各国の協力工場と共に幅広くご提案いたします。「半歩先をいく価値の提案」をテーマに、お客様のブランド価値を高めるプロダクトづくりをトータルでサポートいたします。

■ストア事業
ストア部では直営店舗「SHOP ASPLUND」「TIMELESS COMFORT」「TIMELESS COMFORT Kitchen&Dining」を運営。当社が日本総代理店を務める主要ブランドをはじめ、ショップコンセプトに合わせた様々なアイテムをセレクトして提供しています。

その他の特色

◆主要取引先
アイリスオーヤマ株式会社、株式会社アクタス、株式会社アルク、株式会社ヴィス、有限会社家具のマルマン、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス、株式会社サカイ工芸、ジーク株式会社、株式会社関家具、株式会社ソーシャルインテリア、株式会社ZOZO、タカラベルモント株式会社、株式会社タリーズコーヒージャパン、株式会社丹青社、西日本鉄道株式会社、株式会社乃村工藝社、株式会社藤栄、株式会社フライミー、株式会社フロンティアコンサルティング、株式会社ベイクルーズ、株式会社丸二金属製作所、三井デザインテック株式会社、三井不動産株式会社、株式会社レスポートサックジャパン、株式会社ワイヨット 他 50音順
(令和8年7月現在)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/2
6,545百万円
-
2025/2
7,618百万円
-
2024/2
6,318百万円
-

求人No.:NJB2394101

最終更新日:2026/7/8

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