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【賃貸管理・課長職】★大阪支店登記に伴う組織化・増員

株式会社ファミリーコーポレーション

  • 課長以上

想定年収

600万円 ~ 700万円

勤務地

大阪府

従業員数

260名(2025年7月時点)

仕事内容

〈マネジメント〉
・組織づくり先行して実務を行っているメンバー(2名〜)のマネジメント、育成、OJT指導
・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築
・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール賃貸管理の実務

〈プレイング〉
・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業
・入居者募集の手配、および契約業務
・入居後の管理業務(家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等
・修繕工事、リフォーム工事の提案
・その他管理業務全般

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

現在は2名のメンバーが先行して大阪エリアの賃貸管理実務を行っていますが、業績好調に伴い、このたび「大阪支店」として正式に支店登記を行うこととなりました。
課長(マネージャー)として新設される大阪支店へ着任いただき、既存メンバー2名のマネジメントと、組織の基盤づくり(業務フローの整備や体制強化)をお任できる方を募集いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験(目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可)をお持ちの方

歓迎要件
・賃貸不動産経営管理士の資格保有者
・仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 700万円

月収:43万円~50万円

月額基本給:43万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回の業績賞与

昇給

有り 年1回

勤務地

大阪府

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階

交通手段1 沿線名:御堂筋線 駅名:梅田 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (株式会社ファミリープロパティ)

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(月5万円まで)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
<年間休日123日>
※公休123日+指定有給4日
◆土日祝日休み※年に3~5回土曜出勤あり
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

ビル内喫煙所あり

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2393551

最終更新日:2026/7/6

企業情報

企業名

株式会社ファミリーコーポレーション

代表者名

代表取締役社長 冨吉 範明

設立

2011年4月

従業員数

260名(2025年7月時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理
■収益不動産の売買
■不動産仲介事業
■パーキング事業
■物件管理事業
■建築事業

事業に関する特色

私たちは「健全」で「安全」な不動産の価値創造を行うプロフェッショナル集団です。倫理観を大切にし、お客様が不動産を通じて物心両面の豊かさを実現できるよう、不動産領域にて事業を展開しています。
設立当初は投資用不動産から始まり、今では不動産開発、不動産ファンド事業、海外不動産提案など幅広く事業を手掛けています。
今後もお客様のニーズや市況を読み解きながら、事業を拡大していく予定です。

【不動産の企画開発】
都市および安定稼働が見込める地方都市を対象エリアとして、高品質な事業用不動産の開発を手がけています。

【不動産再生事業】
あらゆる観点から入居者様のニーズを反映し、資産価値の下がってしまった物件をバリューアップ!
高収益を生み出す不動産に再生するためのサポート・運用提案を行っている事業です。
豊富なノウハウを持ち合わせている“グループ力”を活かして、お客様の“資産価値の最大化”にワンストップでお応えしています。

【土地活用事業】
土地にはそこに住む方の歴史があり、想いが詰まっています。お客様の大切な「資産」の価値を高めるために、収益性・資産性・安全性を追究した活用方法をご提案しています。
長期的な視点をもってお客様のお考えや、地域のニーズを汲み取り最適なソリューションを提供できるのが私たちの強みです。

【海外不動産事業】
主としてハワイ、ロサンゼルス不動産販売を通じ、別荘購入や節税対策、資産分散等多角的な視点からご提案を行っています。

【不動産小口化事業】
不動産を小口化し、複数の投資家で運用。得られた利益が配当金として分配される仕組みの事業です。
一棟収益物件の売買・管理の豊富な実績・ノウハウを活かすことで、賃貸需要が安定している首都圏エリアにて高利回りの小口投資商品を提供している事業です。

【不動産管理事業】
不動産は”販売して終わり”ではありません。
私たちは、お客様が不動産を購入した後の入居者の募集や修繕など、不動産経営に必要なあらゆるサポートをしています。
購入頂いた不動産の資産価値を守るのも、私たちの使命であると考えています。

会社の特色

◆目指す目標は、総合不動産事業で日本一の会社!
依頼主にとって最善の「価値」の提供を目指して事業に取り組む私たちが見据える未来。目標は、総合不動産事業で日本一の会社!
不動産の価値を最大化するための豊富な経験と実績、そして多様な視点からのアイデアを兼ね備えたプロフェッショナル集団として、既存事業のさらなる増強と、新規事業展開を推し進めています。

◆平均年齢30.4歳!若手が活躍しています
年次にかかわらず個人の考え、意見を尊重し合う風土があります。
”前向きな考え方”や”主体的に行動する力”を持つ社員がほとんどです。
社員同士は「同僚」ではなく、まさに「仲間」!切磋琢磨し合える関係性が、仕事へのモチベーションにも繋がっています。

その他の特色

◆不動産を通じて、より多くの人々を賢く豊かにする

不動産を通じて”賢く”豊かになる人を増やしていきたい、というのが私たちの想いです。この想いに賛同してくれる方に、ぜひ入社してほしいと思っています。

今後の日本の人口構造を考えると、不動産投資をはじめとした資産形成は富裕層に限った選択肢ではなく、全ての人にとって”必然”へと変わっていくのは明らかです。
株式や投資信託、FX、仮想通貨など数多くある投資商品の中で、私たちが扱っているのは安全で、健全で、利益の予測がしやすい商品といえます。「不動産投資は資産形成のための有力な手段である」ということをより多くの人々に知ってもらい、当たり前の選択肢にしていく。「不動産を通じて、より多くの人々を賢く豊かにする」という私たちの使命は、世の中の当たり前を変え、豊かさへのチャンスを生みだす壮大なミッションです。

正しい情報をもとに正しい判断をし、正しい方法で実行すれば、不動産投資は、安全性と収益性を兼ね備えた投資商品であると言えるでしょう。しかしながら私たちの業界では、お客様のことを考えずに自分たちの利益のみを追い求めている企業が未だに数多く存在しています。だからこそ、私たちが不動産業界のリーディングカンパニーとなることで業界の不健全さを改善し、新たなスタンダードとして健全で安全な不動産投資市場を形成していかなくてはなりません。この想いがあるからこそ、私たちは収益不動産業界のトップシェアを目指すのです。
成果というものはお客様から支持されているかを示す”バロメーター”であると考えています。すなわち、日本一の会社は日本一お客様から支持されている会社です。永続的な発展を遂げていくためには真にお客様を想って行動するべきであり、一過性の利益を求める方法では長続きしません。どうすればお客様が豊かになるかを真剣に考え抜くことが最も重要であると言えます。売り手と買い手が共に豊かになりwin-winの関係性を築くことで、同時に社会貢献になるのが良い商売の形であるという「三方よし」の考えに基づき、私たちは資産形成を通して、お客様の「人生の伴走者」であり続けます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/8
19,280百万円
-
2022/8
20,230百万円
-
2024/8
26,000百万円
-

求人No.:NJB2393551

最終更新日:2026/7/6

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