【本社勤務】ブランド/サービススタンダード担当 / CS推進担当
国内外でホテル・リゾート事業を展開する総合ホスピタリティ企業
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
・ホテルブランドにおけるブランドスタンダード、SOP、ガイドラインの策定・改訂
・新規開業・リブランド時の基準導入支援
・CS戦略策定および推進
・ブランドオーディットの管理
・各事業所のオペレーション部門との連携
・ホテルスタッフ向けトレーニング・説明会の企画・実施
・ブランド理解・浸透に向けた支援活動
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・ホテルオペレーション業務の経験がある方、またはホテルチェーン本部での業務経験がある方
【歓迎（WANT）】
・ホテルチェーン本部としてブランドスタンダード、SOPに関する興味がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
1日実働7時間45分（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期により付与日数が異なりますが、入社1年目は10日付与
※詳細は企業様へご確認ください。 )
【休日・休暇詳細】
※将来的に本社以外の事業所へ異動となった際には変更の可能性がございます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2393416
最終更新日：2026/7/3