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【26-廃炉-12】~電気エンジニア~廃炉事業における電気・計装設備の施工設計・工事監理(建設/保守)

東京電力ホールディングス株式会社
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

福島県

仕事内容

■職務内容:
廃炉設備における電気・計測制御分野の建設および保守工事に関する施工監理を担当します。
現場での実行力と関係者との調整力を活かし、工事の安全・品質・工程を一体的に管理します。
~業務詳細~
・施工設計の確認、工程調整、図書審査などの事前準備
・各種工事手続き資料の作成、関係部署との調整
・現場での安全・品質管理、試験・検査対応
・不具合発生時の初動対応、是正指示・改善提案
・複数案件(年間で一定数)をチーム体制(数名規模)で担当

■責任・期待される役割:
電気・計測制御設備に関する工事監理者として、現場での安全性・品質確保を軸に、関係者と連携しながら工事全体を推進します。
日々の判断と調整を通じて、トラブルの未然防止と安定運用に貢献します。
~具体的には~
・工事監理における安全・品質の確保と現場判断の実行
・工程調整や作業優先順位の整理など、実務レベルの意思決定
・不具合・トラブル発生時の初動対応と関係部門への展開
・設計・施工内容に対する改善提案および是正対応
・関係部署・協力会社との連携による円滑な工事推進

■魅力、やりがい:
社会的意義の高い廃炉事業の最前線で、電気・計装設備の構築・維持に携わることができます。
現場での経験を通じ、専門性と実務力の双方を深められる環境です。
~具体的には~
・世界的にも前例の少ないプロジェクトに直接関与できる
・電源設備や制御システムの設計思想を実務で理解・深化
・施工監理を通じて専門知識と現場対応力をバランスよく習得
・重要設備(デブリ保管関連など)に関わる大規模案件に携われる
・改善提案が安全性や品質向上に直結し、成果が見えやすい

■入社後のキャリアイメージ:以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます
中期(3〜5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工監理をお任せいたします。
長期(5年以上):工事監理業務全般で現場工事監理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

■部署の雰囲気、人数・構成:
上下関係にとらわれないフラットな職場で、役職や年次に関係なく意見を出しやすい環境です。
現場での気づきや改善提案も積極的に共有されています。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

■求める人物像
・年代の離れた作業員とも良好な関係を構築できるコミュニケーション能力のある方
・弊社事業や置かれた立場を理解し、責任感と節度ある対応を行える方
・配属地域に限定のない方
・放射線保護具を装着した現場対応にあたり健康面に不安のない方
・当番宿直対応可能な方

■必須要件:
~ご経験~いずれかを満たす(※いずれも経験年数不問)
・電力、エネルギー企業での電気・計装部門における設計・施工監理業務を経験している方
・電気・計測制御関連現場施工監理、監督を経験している方
~知識・技能~
現場工事監理に関わる知識をお持ちの方
~資格~いずれかを満たす
・電気、電子系学部の大学卒業者
・電気、電子系の専門学校、高校、高専卒業者
・電力、エネルギー企業での電気・計装設備設計、施工監理業務を5年以上経験している場合は出身学科は不問とします

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:26万円~49万円

月額基本給:26万円~49万円

賞与・インセンティブ

年0回  

※上記は残業代を含んだ給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。

昇給

有り 年1回 / 4月
※業績等による

勤務地

福島県

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:1時間

残業:月0時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム勤務有※コアタイム無し
(標準労働時間7時間40分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日

【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。

特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2392820

最終更新日:2026/7/1

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