【ソフトウェアテストPM】世界基準の【AI×品質保証】をリード/自社内勤務
株式会社コウェル
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
50名（グループ連結400名）
仕事内容
2019年に立上げたソフトウェアテスト事業のPMまたはテストコンサルとして、品質課題の特定から戦略設計、オフショア連携による実行・改善、AIを活用したテストの仕組み作り等をリードいただきます。
【詳細】
■品質改善提案
■テスト計画・設計レビュー
■進行・課題・品質KPI管理
■リスク・変更・工数管理
■オフショア体制の構築・成果物レビュー
■AI駆動テストによる品質改善
顧客の品質課題を把握し、プリセールスから要件調整、テスト戦略立案、計画策定、プロジェクト推進を担当します。
設計・実施は海外エンジニアが対応し、PMは品質保証と推進に専念できるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プロジェクトマネージャー
募集背景
事業拡大における増員
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須】
■顧客折衝、提案活動の経験
■テスト計画策定～テスト実施、テストレビュー経験
【歓迎】
■ClaudeCode 等を駆使したソフトウェアテスト（テスト計画、テスト設計、テスト実施）の経験
■ソフトウェアテスト自動化の経験
■オフショア開発の経験
■ラインマネジメントのご経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：58万円～
月額基本給：47万円～
賞与・インセンティブ
なし
※年俸12分割での給与支給となります。
昇給
有り 年1回
詳細について面接時に企業より直接伝えさせていただきます。
勤務地
東京都
〒140-0002
東京都 品川区 東品川2-5-5 HarborOneビル6F
※プロジェクトによってはベトナム出張の可能性あり(年複数回)
交通手段1 沿線名：りんかい線 駅名：天王洲アイル駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 116,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
フリードリンク機設置、保養施設(蓼科・箱根など)、慶弔見舞金、資格取得奨励金他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2392504
最終更新日：2026/7/9
企業情報
企業名
株式会社コウェル
代表者名
代表取締役会長 / 代表取締役社長CEO 寺田 航平 / 天野 信之
設立
2007年8月
従業員数
50名（グループ連結400名）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-5 HarborOneビル6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.co-well.jp/
事業内容
株式会社コウェルは、日本とベトナムを拠点としたグローバル開発体制を強みに、オフショア開発、ソフトウェアテスト（QA）、ECソリューション、クラウドインテグレーションを展開するITソリューション企業です。
日本側では、要件定義・設計・品質管理・プロジェクトマネジメントといった上流工程を担い、ベトナム拠点では、高い技術力を持つエンジニアリングチームが開発・検証を実行する日越一体型のハイブリッドモデルにより、高品質とコスト最適化を両立したサービスを提供しています。
【主な事業領域】
■オフショア開発事業
ラボ型開発を中心に、業務システム、Webアプリケーション、クラウド環境まで幅広いシステム開発を支援しております。
■ソフトウェアテスト／品質保証（QA）事業
ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関「ISTQB」のパートナーシッププログラムに参加。全世界で11社、日本で4社のみが認定されている最上位資格「Global Partner」を取得いたしました。テスト実行はもちろん、計画・設計などの上流工程からソフトウェアテストをワンストップでお任せいただけます。
■ECソリューション事業
Adobe Commerce、Shopify 等のプラットフォームを活用し、ECサイト構築から運用支援までを一貫して提供しています。
小中規模から年商100億円規模以上まで、上流工程から保守までワンストップで対応。グローバルサイトの実績も多く、メーカー直販のD2Cビジネスも開発経験豊富です。
■クラウドインテグレーション事業
AWSを中心としたクラウド導入支援、設計・構築・運用までをカバーしています。
近年は、QA／自動化／セキュリティを軸としたサービス高度化に加え、
ECやクラウドと掛け合わせた付加価値型サービスの展開、
グローバル人材育成への投資など、中長期的な成長を見据えた事業展開を進めています。
事業に関する特色
■グローバル開発 × 高品質QAを強みとするITソリューション事業
日本側では経験豊富なPM・コンサルタントが上流工程および品質管理を担い、
ベトナム拠点では高い技術力を持つエンジニアが開発・検証を実行する
日越一体型のハイブリッドモデルにより、品質とコスト最適化の両立を実現しています。
特にソフトウェアテスト領域においては、
**ISTQB®パートナープログラム最上位の「Global Partner」**に認定されており、
国際水準の品質保証体制を有していることが大きな特長です。
現在は、既存事業の拡大に加え、QA／自動化／セキュリティテスト領域の強化や、
EC・クラウドと掛け合わせた付加価値型サービスの展開を進めています。
会社の特色
■海外拠点
ITソリューションサービスを提供する会社として、2014年ベトナム拠点を設立。主なサービスはITコンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシング、AR・VR開発。その中でもオフショア開発がメイン事業であり、主に日系企業からオーダーを受け、Webシステムやモバイルアプリケーションの開発を行っています。
https://co-well.vn/ja/
https://www.co-well.jp/
その他の特色
■優秀なベトナム人エンジニアの採用力と徹底した人材育成
ハノイ工科大学をはじめとするベトナムのIT分野トップ3の大学と連携。卒業生の半数以上が弊社へ応募し、そのなかでも特に優秀な人材を選抜して採用しています。また、全社員が日本語で業務を行えるよう、専任の日本語講師によるレッスンでコミュニケーション能力を育んでいます。
直近ではソフトウェアテスト・自動化・セキュリティ分野の実践的な人材育成を目的とした 「CO-WELL Tech Academy」 を立ち上げるなど、中長期視点での人材・品質投資を積極的に行っています。
■日本人スタッフによる手厚いサポートでオフショア開発に安心感をプラス
ベトナムのオフショア開発拠点だけでなく、日本国内にも優秀な日本人エンジニアが多数在籍しています。要件定義といった開発支援のほか、ベトナム現地でのオペレーションにより、コミュニケーションでの障壁を解消。安心かつ効果的にオフショア開発を進行可能です。
■最上位資格の認定が裏付けるグローバルレベルでの高い品質
ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関「ISTQB」のパートナーシッププログラムに参加。全世界で11社、日本で4社のみが認定されている最上位資格「Global Partner」を取得しました。
売上実績
求人No.：NJB2392504
最終更新日：2026/7/9