【26-原子力-7】原子力発電所の建設に向けたプロジェクト管理
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
青森県
仕事内容
■職務内容:
東通原子力発電所プロジェクトにおいて、
原子炉設置許可申請に向けた設計・進捗管理と、建設工程(大工程)の検討・推進をご担当いただきます。
社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理・調整を担っていただきます。
業務①:設計・許認可に関わるプロジェクト管理
原子炉設置許可申請に向けて、本社で進める設計業務および申請書作成の進捗管理を担当いただきます。
<主な業務内容>
・本社での設計管理に関する進捗報告の確認
・遅延がある場合の要因確認・関係者との調整
・東通プロジェクト会議向け報告資料の作成
・会議内容の社内関係部署へのフィードバック
・必要に応じたエンジニアリングスケジュールの見直し検討
業務②:建設工程(大工程)の計画・推進
東通原子力発電所の建設に向けた大工程(全体スケジュール)の検討および、関連タスクの運営を担当いただきます。
<主な業務内容>
・過去の工程検討タスクの内容把握・整理
・社内外関係者(プラントメーカー、ゼネコン等)との日程調整
・工程検討会議の運営補佐(資料準備、過去資料整理など)
・課題管理(議事録作成、パンチリスト作成・フォロー)
・建設大工程の策定・見直し検討
■職責:
本ポジションでは、工程タスクの運営を支えるだけでなく、将来的には職場内の中核としてプロジェクトをリードしていく役割が期待されます。
関係者の多い環境の中で、円滑な意思疎通と業務推進のための調整が重要となります。
~具体的には~
・大工程タスク後の詳細検討フェーズにおける業務推進と進行管理
・関係部門・外部パートナーとの調整および合意形成のサポート
・会議運営や資料整理を通じたプロジェクト全体の可視化
・課題抽出から対応フォローまでの一連の管理業務
・専門知識の習得を通じた、設計業務への関与(機械分野など)
プロジェクト管理を軸にしながら、専門領域への理解も深め、幅広い視点で貢献いただくことを想定しています。
■魅力、面白み:
本ポジションは、日本のエネルギー基盤に関わる大規模プロジェクトに携わる機会があり、長期的かつ社会的意義の高い業務に関われる点が特徴です。
・原子力発電所の新規建設という、国内でも限られた大規模プロジェクトへの参画
・許認可対応を通じ、建設から運転・廃止措置まで続く長期事業への関与
・多様な専門分野(安全・機械・土木など)と連携しながら知見を広げられる環境
・プロジェクト管理の経験を通じて、他の大型プロジェクトにも応用可能なスキルを習得
・社会インフラを支える事業に携わることで、業務の意義を実感しやすい点
業務を通じて得られる、長期プロジェクトの推進力や関係者調整の経験、許認可に関する知見は、分野を問わずさまざまなプロジェクトで活かしやすく、長期的なキャリア形成にもつながります。
■キャリアパス:以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):プロジェクトアシスタントやジュニアPMとして、プロジェクトの管理業務を経験いただきます。プロジェクト全体の流れを理解し、基本的なプロジェクト管理スキルを身につけていただきます。
中期(3〜5年):中期には、プロジェクトのリードPMとして、プロジェクト管理運営やチームのマネジメントをお任せいたします。
プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。
長期(5年以上):
長期的には、東通の建設プロジェクトを統括するシニアPMやプロジェクトマネジメント部門の責任者として、建設全体のプロジェクト戦略の策定や経営判断に関与していただくことを期待しています。
■配属先部署、雰囲気:
50代3名,40代5名,30代4名,20代7名
~雰囲気~
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が2名おり、活躍しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める人物像
東通地点で勤務できること。
■必須要件
~ご経験~いずれかを満たす
・プロジェクト管理を3年以上の経験を有する方
・発電所の建設または大規模改修に関する業務経験を3年以上お持ちの方~知識・技能~
・地域の声に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方(コミュニケーション能力に長けた方)
~知識・技能~
・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識
■歓迎要件
~ご経験~いずれも満たす
・原子力分野における業務経験を3年以上お持ちの方
~知識・技能~
・原子力に関する知識・技能
学歴
高校
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:26万円~49万円
月額基本給:26万円~49万円
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
青森県
就業時間
08:40~17:20
休憩時間:1時間
残業:月0時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム勤務有※コアタイム無し
(標準労働時間7時間40分)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日
【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2391732
最終更新日:2026/7/2
