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【経営企画(IR・広報)/主任クラス】上場直後の成長フェーズで企業価値向上を推進(東京本社)

非公開

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

<当社について>
企業の健康管理DXを実現する健康管理クラウド「Growbase」と、企業・健康保険組合向けのネットワーク健診サービスを展開するHealthTech企業です。健康診断業務の効率化から健康データの利活用までを支援し、働く人々の健康と企業の健康経営を支えています。2025年には東京証券取引所グロース市場へ上場し、新たな成長フェーズを迎えています。

<お任せしたいこと>
経営企画部門のメンバーとして、IR・広報業務を中心にお任せします。
単なる情報開示や資料作成業務ではなく、投資家や株主をはじめとするステークホルダーとの対話を通じて、当社の成長戦略や企業価値を発信する重要な役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・IR戦略および各種施策の企画・立案
・決算説明資料、適時開示資料、IRプレゼン資料の作成
・投資家・アナリストとの面談調整および運営
・プレスリリース、IRニュース等の企画・発信
・各部門との連携による情報収集・分析
・その他、IR・広報に関する業務全般

※ご経験・スキル・志向性を踏まえ、担当領域は柔軟に決定します。IR・広報にとどまらず、経営企画として活躍の幅を広げられる環境です。

<この仕事の魅力>
・上場直後の成長フェーズで、IRの中核として活躍できる
2025年の上場を経て、当社は企業価値向上に向けた取り組みを本格的に推進しています。完成された組織を運営するのではなく、IRや対外コミュニケーションの仕組みづくりから携わることができるため、大きな裁量と成長機会があります。

・IR業務を一気通貫で経験できる
決算説明資料の作成や開示業務だけでなく、IR戦略の企画立案から投資家とのコミュニケーションまで、IR業務全体に幅広く携わることができます。上場企業のIR担当として、市場価値の高い経験を積むことが可能です。

・IR×広報×経営企画のキャリアを築ける
当社ではIRを単なる情報開示業務とは捉えていません。経営戦略や事業成長と連動したストーリーを発信し、企業価値向上につなげていく重要な役割を担います。IRと広報の両面から戦略的なコミュニケーションに挑戦できます。

・経営陣と近い距離で意思決定に関われる
経営層と直接連携しながら業務を進めるため、事業戦略や中長期経営計画への理解を深め、経営視点を身につけることができます。将来的には経営企画領域へ活躍の幅を広げることも可能です。

・社会的意義の高いHealthTech事業
私たちは健康診断業務の効率化だけでなく、健康データの利活用を通じて、働く人々が健康に活躍し続けられる社会の実現を目指しています。事業成長と社会貢献の両立を実感できる環境です。


<組織構成>
室長1名
室長代行1名
メンバー2名

男女比 3:1

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須>
・PowerPoint等を用いたIR資料、開示資料の作成経験
・財務・会計の基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・投資家・株主対応経験(メール・電話・面談)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)

<歓迎>
・決算説明会の準備・運営経験
・適時開示業務の補助経験
・広報業務の経験(プレスリリース作成、メディア対応など)
・ヘルスケア業界に関する知識・関心

<求める人物像>
・自身で能動的に必要な知識を習得しながら業務を進めていける方
・論理的に自分の考えを適切な方法で表現できる方
・明るく素直な方
・好奇心が旺盛で新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月額基本給:50万円~75万円

※ご経験・スキルに応じて年収は変動いたします。 ※求人票上の提示年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

なし

昇給

有り 年1回
・昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。
・評価方法は人材アセスメント(固定給)と成果を評価する目標管理を行うMBO制度(変動給)になります。

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:■有給休暇
・入社3ヵ月後14日付与(4/1入社の場合)
・入社初年度より弊社規程により日割計算に基づいて付与致します
・最高付与日数20日
※入社翌年4月は16日付与となります
【休日・休暇詳細】
■その他休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児休暇(男性育休含め実績あり)
・介護休暇
・有給取得85%以上(有給取得推進のため、年末年始+2days等の施策を実施)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2391604

最終更新日:2026/7/16

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