【リーダー候補】給与・労務担当ポジション
想定年収
491万円 ~ 633万円
勤務地
東京都
仕事内容
・給与計算
・社会保険手続き
・労務管理（勤怠管理、社員対応 等）
・年末調整対応
・福利厚生
・安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上
✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
✓社会人経験5年以上
【歓迎要件】
◆安全衛生業務の経験
◆年末調整対応経験
◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
◆海外給与の経験
◆経費精算の経験
学歴
大学
職務経験
(3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
基礎的な英語力（読み・書き）必須、中級以上歓迎
※英語の学習に抵抗が無い方であれば、入社後に必要なスキルを身に付けることは可能です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：491万円 ~ 633万円
月収：30万円～38万円
月額基本給：30万円～38万円
※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月25時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム5:00～10:00、15:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規程に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年度単位で12日～20日付与。※入社7ヶ月目には最低10日以上
初年度も入社時に付与（中途入社の初年度付与日数は、入社月により異なる）
半休、時間単位での有給休暇取得が可能。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2391169
最終更新日：2026/6/25