【社内SE／リーダー候補】ITインフラ・情報セキュリティ推進
KANAMEL株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ各社のITインフラ戦略の中核人材として、ITツールの導入企画から運用保守、改修における関係部署との調整・実行をお任せします。後々マネージャーとして組織をリードしていくことを期待するポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下すべてを満たす方
・ネットワーキング:
-ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識
・サーバー管理:
-LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験
-仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の知識
・クラウドテクノロジー:
-AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識
-クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験
・セキュリティ:
-ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理
-セキュリティポリシーの知識
【歓迎要件】
・インフラストラクチャの設計構築
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント
・業務システムの導入経験
【求める人物像】
・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～67万円
月額基本給：29万円～47万円
※前職の年収・経験・能力等を考慮します（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります）
賞与・インセンティブ
年1回
3月支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む）
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 123,706円 ～ 197,866円 / 月
※その他定額手当は固定残業手当を示し、月45時間該当分含む（超過分は追加支給）
通勤手当
交通費：全額支給(※別途規定に沿って支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390883
最終更新日：2026/8/3