人事担当
非公開
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・中途採用業務全般 （オペレーション・面接対応を含む）
・派遣社員管理
・労務管理（勤怠・給与・社会保険）
・制度運用（評価・報酬）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・採用業務経験3年以上
・労務管理実務経験3年以上
・関係者調整能力
・PCスキル
・中国語と日本語両方できる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学：北京語
語学力詳細
中国からの赴任者、中国本社とのコミュニケーションがあるため、ビジネスレベル以上の中国語が必要です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：35万円～57万円
月額基本給：27万円～44万円
年収範囲はあくまでは想定範囲、経験やスキルによって超える可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
1~4ヶ月分
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
コアタイム：11時～16時
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 80,000円 ～ 130,000円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社1年後：17日付与；入社2年以降後毎年：22日付与
(ただし、有給休暇の累積最大日数は44日が上限) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390543
最終更新日：2026/6/22