施工マネジメント（責任者クラス）：成長企業・福利厚生◎大阪発のアパートメントホテル運営企業
想定年収
800万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
130名
仕事内容
大阪市内を中心とした宿泊施設の新規オープンおよびリノベーションにおける、内装工事（C工事中心）の施工管理と工事課の組織マネジメントをお任せします。 大阪市内の各現場を効率的に統括し、協力業者との強固なネットワークを築きながら、スピード感を持ってプロジェクトを完遂に導いていただきます。
◆工事課のマネジメント
・OJTによる技術指導、業務の平準化。
・大阪市内を中心とした各プロジェクトの進捗・工期管理。
・施工現場における安全管理・品質管理基準の策定と徹底。
◆施工管理・ディレクション（C工事中心）
・宿泊施設のプランに基づく間仕切り設置、クロス・床材等の内装仕上げ工事の監督。
・大阪近郊の協力業者（工務店・専門業者）との折衝、見積精査、発注業務。
・現場巡回による工程チェック、技術的課題の解決。
◆戦略的連携
・購買課と密に連携し、中国等から仕入れる輸入建材・家具の納品工程と施工スケジュールの最適化。
・拠点（大阪市内）が集中している利点を活かした、効率的な現場管理フローの構築。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長クラス
募集背景
◆募集背景：組織強化に伴う部門責任者の採用
同社は2026年2月より新体制へと移行し、大阪市内を中心に都市型アパートメントホテルのドミナント展開を加速させています。現在、心斎橋の本社近隣エリアを含め、大阪市内での新規物件開発が相次いでおり、工事、施工ラインの強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、現場の最前線で指揮を執り、施工品質の向上を担っていただける「工事課 施工管理責任者」を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須：建築・内装施工管理のご経験
◆歓迎：内装やリノベーションに関する施工管理経験／建築・不動産業界でのプロジェクト進行経験／マネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 900万円
月収：57万円～64万円
月額基本給：57万円～64万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋13階
交通手段1 沿線名：大阪メトロ各線 駅名：心斎橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【顧客体験価値（CX）の向上とスキルアップ】
1.レストラン・ホテル滞在支援制度 -会社指定のラグジュアリーなレストラン利用やホテルでの滞在費用を補助する
2.自社施設フリーステイ研修制度 -自社の施設に会社負担で宿泊し、課題発見、改善提案を実施する
3.会社イベントの開催 -社員旅行やクリスマスパーティなどを実施（タイ旅行、USJパーティとクリスマスパーティは実績あり）
4.フリーフード制度 -自社飲食部門で食事が提供される制度（年間上限、前提条件あり）
5.資格取得支援の拡充 -業務にプラスとなる資格、宅地建物取引士（宅建）等を全面的に支援。受験費用の全額負担を含め、資格取得できた際には報奨金も支給。
【MVP表彰およびモチベーション向上】
1.各種アワード・MVP制度 -年間のMVPを選出し、社員総会、パーティの場で表彰します。
2.物件視察研修制度 -年間MVP受賞者へは、社長および副社長が実施する国内・海外の物件視察への帯同権を付与。意思決定のプロセスを間近で学ぶ、最高峰の育成プログラム。
【家族支援とプライベートの充実】
1.誕生日お祝い金の支給 -従業員のお誕生月に3万円を支給
2.ファミリー誕生日お祝い金の支給 -従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に１万円を支給
3.各種イベントへ従業員家族をご招待 -クリスマスパーティや会社主催イベントに従業員だけでなく、希望のあるご家族もご招待
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2390524
最終更新日：2026/6/22
企業情報
企業名
株式会社HIWIN
代表者名
代表取締役社長 伊藤 智也
設立
2022年11月
従業員数
130名
資本金
8,000,000円
本社所在地
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クォーツ心斎橋13階
〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２番３号 A-Place心斎橋5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
HIWINは、株式会社AND CLANグループから新たに誕生したアパートメントホテル運営会社です。
大阪を拠点に、自社ブランド「住一（JUICHI）」を展開。土地開発・デザイン・施工・運営を一貫して自社グループで手がける体制によって、高品質な宿泊施設を提供しています。
一般的な民泊とは異なり、ホテルとしての品質基準とサービス水準を保ちながら、暮らすような快適さと自由度を兼ね備えた「アパートメントホテル」という新しい滞在スタイルを提案。
旅でもビジネスでも、"住むように泊まる"という現代のニーズに応える宿泊施設を創造しています。
事業に関する特色
HIWINの4つの強み
①土地開発
独自のノウハウと綿密な市場分析に基づき、投資戦略に最適な土地を選定。土地が持つ潜在的な付加価値を見出し、投資リターンを向上させながら市場リスクを最小限に抑えます。
②デザインの専門性
2,000室以上のデザイン実績を持つ、アパートメントホテルに特化したデザイン力。個性的で革新的な空間設計で、ゲストの多様なニーズに応えます。
③工程のスピード
複数のプロジェクトチームによる同時進行体制で、開発から市場投入までの時間を大幅に短縮。投資家の皆様に素早いリターンを実現します。
④運営経験
豊富な運営経験を活かした高品質なサービス提供により、物件の長期的な安定運営を確保。持続的なリターンをオーナー様にお届けします。
会社の特色
大阪から、日本一のアパートメントホテル企業へ。
HIWINは、大阪で磨き上げた分散型複合サービスモデルを武器に、京都・東京・沖縄をはじめ全国展開拡大を計画しています。
宿泊だけでなく、飲食、サービス、テクノロジーを掛け合わせた新しい滞在体験を、日本中の旅行者に届けること。それがHIWINの描く未来です。
日本の「泊まる」を、変えていく。
✅ 急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う
大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成長フェーズならではのスピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。
✅ 多国籍なチームで、新しい価値を創る
日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成長させています。
✅ テクノロジーを活用した次世代のホテル運営
無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。
✅ 不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る
土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2390524
最終更新日：2026/6/22