法務部 スペシャリスト
想定年収
730万円 ~ 982万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社HITOWAおよびグループ会社に対して以下業務を担当いただきます。
・訴訟事案への対応（弁護士との連携）
・グループ各社・各カンパニーからの法的相談への対応（内容は新規ビジネス相談、顧客対応、契約書ドラフト・レビュー、債権回収等）
・M＆A案件対応（NDA審査、法務DD、譲渡契約書審査など）
・コンプライアンス推進（コンプライアンス案件の調査、コンプライアンス委員会への上程、最終確認などを含む）
・各種規程整備
・知的財産権管理
・行政への対応
・取締役会、株主総会の運営
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
⚫事業会社における法務実務の経験（5年以上）
┗事業部門との調整・相談対応、契約法務、顧客対応、訴訟対応、業務フロー整備等
【歓迎要件】
⚫労働集約的産業での法務実務経験
⚫弁護士資格
【求める人物象】
⚫経営陣や事業側の担当者と円滑なコミュニケーションがとれる方
⚫様々な問題の本質を捉えて解決にあたれる思考力をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
特になし
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
給与
年俸制
年収：730万円 ~ 982万円
月収：55万円～74万円
月額基本給：55万円～74万円
※経験・能力を考慮して決定
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：12月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
・就業時間は、参考となる標準的な時間です
・フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6:00～22:00）コアタイムなし
1日当たりの就業時間8時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限4万円/月 ※規定あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社時に5日分を付与、入社7ヶ月目には最低10日以上、以降勤続年収に応じて上限25日付与
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390166
最終更新日：2026/6/19