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【神戸本社】保険見直し本舗グループの管理部長

株式会社ETERNAL

  • 部長以上

想定年収

750万円 ~ 900万円

勤務地

兵庫県

従業員数

205名(2026年4月)

仕事内容

同社の管理部長として、経理財務領域の実務とその他全体を統括していただきます。

【経理財務領域】
・月次/年次決算の管理
・資金繰り管理
・税務申告に関する対応(監査法人との連携含む)
・経理チームのマネジメント
・会計システムの運用・改善

【経営管理】
・年次予算編成、予算統制
・経営計画の進捗管理
・経営資料の作成

【規程・内部統制】
・規程整備、改定
・内部統制の構築。運用
・関係会社管理、債権管理の統括

【総務領域】
・取締役会、経営会議の事務局運営
・決裁、稟議フローの管理
・契約書、重要文書の管理
・社宅、備品、店舗関連の管理

■配属部署:管理部(部長1名、副部長1名、総務1名、経理財務2名、システム4名)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職

募集背景

今後積極的な事業展開を行う中で、管理組織の強化を目的とした人員採用

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・事業会社における管理部門のマネジメント経験
・経理、財務の実務経験(決算業務、資金繰り、税務の理解を含む)
・総務領域の統括経験
・取締役会や経営会議などの会議体運営経験
・予算編成および予算管理の経験
・規程整備および内部統制に関する基本的な理解
・ハンズオンで実務に携われる方

【歓迎条件】
・株主総会の企画および運営経験
・債権管理の経験
・システム導入やITインフラに関する基本的な理解
・法務(訴訟対応、契約書レビュー等)の基礎知識
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 900万円

月収:50万円~65万円

月額基本給:48万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:1.4か月

6月12月に実施

昇給

有り 年1回 / 6月
年1回(業績・評価による/昇給実績なしの場合あり)

勤務地

兵庫県

【神戸本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-17 KOWAワールド三宮ビル4F・5F・9F
JR・阪急・阪神・市営地下鉄・「三ノ宮」駅より徒歩7分
市営地下鉄海岸線・「三宮花時計前」駅より徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

9:00~11:00の間で出社(実働8時間/休憩1時間)
※例:9:00~18:00、10:00~19:00

残業手当

通常の残業代

最終的な採用役職により、固定残業代性の可能性あり

通勤手当

交通費:全額支給(上限5万円/月)

その他手当

住宅手当

※住宅手当は社内規定により支給します

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日曜、祝日、産前産後・育児、慶弔、介護、永年勤続、ストック休暇、わくわくどきどきHOLIDAY 等
※ストック休暇/繰越できなかった年次有給休暇は、ストック休暇として最高で60日の積立が可能
※わくわくどきどきHOLIDAY/わくわくどきどきする前向きな気持ちで社員がチャレンジしたり心身を充実させたりすることを目的として、1年に1回有給を取得可能

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

資格取得支援制度、退職金制度、社内・生命保険会社主催研修制度、表彰制度 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収・職位等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2389586

最終更新日:2026/6/30

企業情報

企業名

株式会社ETERNAL

代表者名

代表取締役社長 朝野 展昌

設立

2005年5月

従業員数

205名(2026年4月)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-17 KOWAワールド三宮ビル4F・5F・9F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■生命保険・損害保険の保険代理店事業
-来店型保険ショップ【保険テラス】の運営
‐イベント、セミナー、401Kコンサルティングなど
-コールセンターの運営
■コンサルティング事業
-フランチャイズ店舗の開拓、育成、フォロー

事業に関する特色

~「保険テラス」を運営する保険代理店 ~

ETERNALは来店型保険ショップ「保険テラス」を全国展開している総合保険代理店です。
関東・北陸・甲信越・東海・関西エリアを中心に、45店舗を運営しており、生命保険・損害保険を複数社取り扱う乗合代理店として成長しています。

従来の保険のイメージである『万が一のためのもの』だけではなく、年々伸びる平均寿命と年金問題に着目し、『これからの未来を生きていくためのもの』というポジティブな“新しい保険の価値”をご提案しております。
また、お客様との“つながり”を何よりも大切にしており、お客様の人生に寄り添う保険ショップを目指し、独自のイベント開催など、独自の取り組みに力を入れております。

■保険見直し本舗グループの基盤を活かし、店舗運営やサービス品質の強化に繋げています。グループ内での商品情報や営業ノウハウの共有、業務システムの活用により提案力の向上と業務効率化を進めています。

会社の特色

■会社理念

地域の皆さまの、未来のお金の不安を解消し
安心して過ごせる未来への第一歩をあと押しする存在となり
活力ある社会の醸成に貢献する

保険は、ときには30年もの長い間にわたってお客さまのお金をお預かりし、人生のさまざまなリスクに備えるものです。
お金は、生きるためには必要な資産。だからこそ私たちは“お金のプロ”として、単なる保険販売や比較ではなく、お客さまと一緒に未来と向き合い、未来のお金に対する不安や悩みを解消することを使命としています。
また、保険加入はゴールではありません。お客さまが生涯、前向きで自分らしい生活を送れるよう、何かあったときにはすぐに相談できる。背中を一押ししてくれる。保険テラスを拠点とし、地域社会の皆さまにとってそんな身近な存在になることをお約束します。
長い時間軸で人生に寄添い続ける“人生のパートナー”として、お客さまの未来のお金の不安を解消し、安心して過ごせる未来への第一歩を後押しする存在となり、活力ある社会の醸成に貢献します。

【平均年齢】40歳

その他の特色

■『保険テラス』は、関西・東海・関東エリアに展開する来店型保険ショップです。 保険会社からの出資がないため、特定の会社に制限されず 約33社の保険商品の中から、 お客様にとってベストなものをご提案できるのも特徴です。保険のプロとして、お客様のライフプランニングから保険のご提案、契約とアフターフォローまで一貫して行っています。 現在の店舗数は、全国で直営・FC店舗合わせて約50店舗です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/5
73百万円
-
2013/5
82百万円
-
2014/5
93百万円
-
2023/3
1,860百万円
-
2024/3
2,047百万円
-
2025/3
2,124百万円
-

求人No.:NJB2389586

最終更新日:2026/6/30

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