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【半導体商社 No.1】【新横浜】 ■M191_コーポレートブランディング本部  マーケティング戦略リーダー■ ★在宅勤務可★

株式会社マクニカ
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

神奈川県

従業員数

5,261名(2026年3月31日現在)

仕事内容

■当社について
マクニカは世界中のエレクトロニクスや IT 商材、AI ソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。
商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

■具体的な職務内容
① マーケティング戦略立案
② マーケティング施策設計・実行
③ パイプライン創出モデル構築
④ プロジェクト推進・マネジメント
⑤ フィードバックループ構築
・顧客接点からのインサイト収集

【仕事の一例】
・市場分析に基づくターゲット設定および戦略設計
・部門横断でのGTM相当の戦略プロジェクト推進
・インサイドセールスと連動したパイプライン創出施策の設計・実行
・KPI設計およびパフォーマンス分析・改善
・複数関係部門を巻き込んだマーケティングプロジェクトの推進

■キャリアパス
本ポジションは、事業部門・インサイドセールス・データマーケティングと連携し、市場・顧客課題に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までを担う中核ポジションです。
ターゲット市場の選定、提供価値の設計、営業プロセスと連動したマーケティング施策の構築を通じて、事業成長に直結するパイプライン創出を推進いただきます。
将来的には、マーケティング責任者や営業モデル変革のリードとして、全社の成長を牽引するポジションを担っていただきます。

■働き方
・在宅勤務あり(週1〜2回程度出社目安)
・業務内容に応じた国内出張あり(イベント・展示会等)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員
弊社の全体観を理解し、部門を超えた視点で課題を捉え、変革を推進していく重要な役割を担い
ます。事業横断的な視点を持ち、組織全体の変革を担う人材を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・BtoBマーケティングにおけるパイプライン創出経験(3年以上)
・戦略立案から施策設計・実行まで一気通貫での実務経験
・複数部門(営業/マーケティング/インサイドセールス等)を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
・学歴:高専卒以上

【歓迎】
・ターゲット市場選定、提供価値設計などの戦略設計経験
・インサイドセールスまたは営業との連携経験
・MA、CRM、CDPなどの活用経験
・データ分析およびKPI設計の経験

【求める人物像】
・市場・顧客課題を構造的に捉え、戦略に落とし込める方
・施策単体ではなく「売れる仕組み」として設計できる方
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力のある方

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:30万円~

月額基本給:26万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.6ヵ月、業績に応じて+α有

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

本社:神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

交通手段1 沿線名:JR、市営地下鉄 駅名:新横浜 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:12:00-13:00

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,610円 / 月
20時間固定残業代43,610円〜含む
超過分は別途全額支給。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
10日~20日/年 (入社月により按分)
【休日・休暇詳細】
土・日(※年数回土曜出社あり)、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、特別休暇(慶弔・アニバーサリー)など【有給休暇】年次有給休暇(10~20日で入社月による)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、社内カフェテリア、社内完全分煙(喫煙ルームあり)、社員旅行、イヤーエンドパーティー等社内イベント

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2389487

最終更新日:2026/6/17

企業情報

企業名

株式会社マクニカ

代表者名

代表取締役社長 Co-CEO 原 一将

設立

1972年10月

従業員数

5,261名(2026年3月31日現在)

資本金

11,194,000,000円((2026年3月31日現在))

本社所在地

〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

マクニカは、半導体、サイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取扱う技術商社です。世界各地の拠点で事業を展開、50年以上の歴史の中で培った技術力とグローバルネットワークを生かして、AIやIoT、自動運転などの最先端技術の発掘・提案・実装を手掛けています。長期経営構想Vision2030を掲げ、サービス・ソリューションカンパニーになるべくビジネス変革に挑戦しています。

事業に関する特色

【未来にタネまく”マクニカ”】

マクニカは、半導体とサイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取り扱う技術商社です。技術サポートなどの付加価値を加えて販売することを主とする半導体事業とサイバーセキュリティ事業に加え、CPSソリューション事業では、5つのテーマに注力して自社製品・自社サービスの開発・販売を行っており、商社の枠組みを越えてビジネスを拡大しています。

以下事業ごとのビジネスモデルと成長戦略を端的にまとめたものです。
<半導体事業>
最先端半導体を軸に、技術支援付き高付加価値ディストリビューション(VAD)で需要を創出。車載・産業機器・AI分野に注力し、成長国展開とM&Aを通じグローバルシェア拡大と収益基盤の強化を図る。

<サイバーセキュリティ事業>
最先端セキュリティ商材のVADモデルに、自社開発の運用・管理サービスを組み合わせたハイブリッド型。ASM等のサービス・ソリューションを拡張し、海外展開とM&Aで高成長・高収益モデルへ転換する。

<CPSソリューション事業>
現実世界データを活用したCPSソリューションを自社開発・提供するSSモデル。スマートシティ・製造を中核に、実証から横展開へ移行し、将来的な高利益率事業としてスケールを目指す。

※VAD=Value Added Distribution 高付加価値ディストリビューション
※CPS=Cyber Physical System

会社の特色

■海外拠点(28か国91拠点)
シンガポール、香港、台湾、上海、北京、韓国など
TOBによる買収を実施し、24年3月~グローセルを連結子会社化。
■従業員に占める技術者の割合
3人に1人
■新卒/中途入社比率(2024)
32%/68%
■欧米の高い技術力を持つ企業をグループ会社化
設計・開発・生産をサポート(北米、南米、イギリス、ドイツ、フランス等)

その他の特色

●外部評価
・OpenWork働きがいのある企業ランキング2025 5位
・健康経営優良法人2025(大規模法人)
・DX注目企業2025 等

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
554,000百万円((連結))
16,399百万円((連結))
2022/3
761,800百万円((連結))
35,487百万円((連結))
2023/3
1,029,263百万円((連結))
56,832百万円((連結))
2024/3
1,028,718百万円((連結))
61,966百万円((連結))
2025/3
1,034,180百万円((連結))
37,318百万円((連結))
2026/3
1,214,200百万円
37,392百万円

求人No.:NJB2389487

最終更新日:2026/6/17

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