HRBP（HRビジネスパートナー）
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
HRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事業務を幅広く担っていただきます。
採用：
・求人票の作成支援および改善提案
・スカウト実務およびカジュアル面談対応
・候補者との日程調整を中心とした採用オペレーション全般
オンボーディング・人材育成：
・入社後のフォローアップ施策の企画・実行
・新規入社メンバーが定着・活躍するためのトレーニング施策の企画・実行
・既存メンバーが更に活躍するためのトレーニング施策の企画・実行
組織開発：
・組織としての一体感を醸成するための各種施策の企画・実行
・組織全体の生産性を向上させるための各種施策の企画・実行
・個別ケースへの対応（労務対応含む）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件▼
・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上）
・人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上）
・優れた対人コミュニケーション能力
・高いホスピタリティ精神
・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢
歓迎要件▼
・スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験
・映像業界・広告業界での就業経験
・採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験
・労務、給与計算に関する実務経験（２年以上）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：43万円～67万円
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
半期に1度1ヶ月分を支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分間
残業：月30時間～50時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制:始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる
(始業・終業)5時00から22時00分、コアタイムは設けない
休憩時間:労働時間が6時間を超える場合45分、労働時間が8時間を超える場合1時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 85時間 / 月
固定残業代 110,000円 / 月
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業手当（45時間相当 / 月）
固定深夜残業手当（40時間相当 / 月）
超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：一部支給(月額10万円まで)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2389203
最終更新日：2026/6/18