仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　中村　嘉宏

設立

1944年3月

従業員数

168名（2021年4月現在）

資本金

155,000,000円

本社所在地

〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉5丁目22-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

総合建設業（土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理）
上記に附帯し、または関連する業務。産業廃棄物の処理、不動産業。他

事業に関する特色

同社は1910年(明治43年)の創業以来、地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。同社の社員は「中村組の果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。

【多種多様な施工実績】
　建築事業：学校、病院、ホテル、工場、福祉施設、金融機関店舗、会社社屋 など
　土木事業：道路、橋、鉄道、土地造成、太陽光発電所、下水道、防潮堤 など
【働き方改革の推進】
　完全週休2日制の導入、育児介護休業制度の拡充 など
　静岡県子育て支援リーディングカンパニー（静岡県知事表彰）

会社の特色

経営理念(社是)は「円満なる事業の遂行」です。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」です。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。また、「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。

その他の特色

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