【東京】人事企画（管理職候補）
想定年収
520万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当業務：
同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、
人事企画などを長期的に担っていただきます。
業務内容の詳細は以下の通りになります。
・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定)
・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理
・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理)
・従業員教育・育成プログラムの開発
・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件:
・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）をお持ちの方
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：520万円 ~ 800万円
月収：32万円～50万円
月額基本給：32万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヶ月／業績により異なる
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～25時間程度
残業手当
通常の残業代
残業代は別途支給されます。
※管理職に昇格後は支給なし
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2388070
最終更新日：2026/6/15