人事部門責任者（部長候補）
非公開
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
京都府
仕事内容
・将来の組織構成を見据えた人材の確保（採用）
・社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化
・透明性と公平感のある役職制度や評価制度の再構築
・福利厚生の充実化
・働きやすい職場づくり推進
※優先的に取り組む事項です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方
【歓迎（WANT）】
・人事制度、評価制度の設計、運用等の実績のある方
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～63万円
月額基本給：50万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.2カ月
７月・12月
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年2回
定期4月、特別改定10月
勤務地
京都府
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：１時間
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限25,000円/月)
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※休日108日＋特別有給休暇12日（特休は業績により変更の可能性あり）
年次有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇、育児・介護休業制度他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2388042
最終更新日：2026/6/16