人材開発・組織開発プランナー
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。
＜具体的には＞
以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。
①キャリア開発支援
キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
②組織開発
社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など
③新卒育成
新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営
④階層別研修企画・運営
管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・研修企画や組織開発に関する実務3年以上
・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力
【歓迎】
・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、コーチングなど、対人サポートに関する各種資格
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：37万円～
月額基本給：29万円～
・記載の年収・月収はあくまでも想定であり、御経験・現年収に応じて前後する可能性がございます。予めご了承ください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：付与実績あり
業績連動賞与
昇給
有り 年1回 / 1月
年1回
昇給月ハイレギュラーで期中昇給となる場合も有
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 82,488円 / 月
超過分については別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は入社月により変動あり。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2387620
最終更新日：2026/6/10