人材開発課（採用・教育研修）
創業100年を超える老舗ゼネコン
想定年収
670万円 ~ 760万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【業務内容】
■新卒・中途の採用活動（説明会や人材会社との打ち合わせ等）
■社員のスキルアップに向けたフォローアップ研修や階層別研修の企画・運営
※将来的には制度設計や労務に業務に携わっていただくことも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社における新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建設業界でのご経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 760万円
月収：34万円～38万円
月額基本給：34万円～38万円
想定年収は平均残業20時間/月の想定残業代を含んでおります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6か月
6月/12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2387104
最終更新日：2026/6/10
担当コンサルタントからのメッセージ
採用実務にとどまらず、教育研修など人事業務に裁量を持って携わることができます。財務体質が健全な無借金経営の企業だからこそ、短期的な成果だけでなく、中長期的な視点での人材育成や制度設計にじっくり取り組める環境です。