【Supply Chain Management】戦略コンサルタント(マネージャー以上)
想定年収
1,300万円 ~ 3,000万円
勤務地
東京都
従業員数
273名（連結/2025年5月31日現在）
仕事内容
■仕事内容
・SCM領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしてのサプライチェーン変革コンサルティング全般
- 計画・調達・生産・物流・アフターサービスの各領域における、最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装、自走化までを実現
- アジェンダに応じて、Auto&Product等のインダストリーチームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成
・JI（Joint Initiative）としてのクライアントとの共同事業
・生成AI・フィジカルAIを活用した次世代SCMオファリングの開発
・Thought LeadershipとしてのInsightの発信（SCM領域）
Globe-ingでは、それぞれの職位において"ランクを超えた自発的な動き"が積極的に評価されるが、基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、M以下は一つのPJに100%アサインでのデリバリが中心的な動き方となる。また、今後はPJにおける生成AI等のテクノロジーの活用も重要な要素となる。
【Director／Senior Manager】
・セリング：Pupと連携し、新たなSCMオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う
・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、SCM領域における戦略策定〜実行のPJを推進する
・チーミング：Partnerに向けて、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う
・その他：リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談）
【Manager】
・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてSCM変革PJの推進や主要成果物の作成を担う
・状況に応じ、提案活動に参加する
※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる
※グローバルSCM案件では、海外拠点・海外サプライヤとの英語コミュニケーションが発生する場合あり
■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義
・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1
その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
＊育休取得率：70％（2025年4月現在）
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー～
募集背景
募集背景
・Globe-ingは、2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は「第二の創業期」を迎えています。新たなインダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新規ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次のステージでの成長に向けた取り組みを強力に推進しています。
・Globe-ingの主要クライアントは製造業を中心とした業界大手企業であり、SCM（サプライチェーンマネジメント）は経営における最重要アジェンダの一つとなっています。
・SCMは長らくアナログな業務運営が主流だった領域ですが、生成AIやフィジカルAIの台頭により、業務の在り方そのものが大きく変わる転換点を迎えています。
・Globe-ingはこれまで、製薬、自動車、電機、飲料などの業界大手企業に対し、計画・調達・生産・物流・アフターサービスに至るE2EでのSCM変革を支援してきました。今後、クライアントのSCM変革を一気通貫でリードする体制をさらに強化するため、SCM領域を専門とする「SCMチーム」を新たに発足し、組織体制の強化および支援領域の拡大を進めています。
・当社は現在、「第二の創業期」としてさらなる成長を目指しています。Globe-ingおよびSCMチームの新たなリーダー、または将来のリーダー候補として、サプライチェーンへの深い情熱と高い志を持ち、ともに事業を創り上げていただける仲間を広く募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方
①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、サプライチェーン関連（計画・調達・生産・物流・アフターサービス等）プロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方
②製造業・小売業・物流業の事業会社において、サプライチェーン関連部門（計画・調達・生産・物流・アフターサービス等）での経営企画、業務改革、DX・AI活用プロジェクト等の経験がある方
③IT大手、SIer、SCPベンダ、AIスタートアップ等で、SCM領域の大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方
・日本企業のサプライチェーン変革に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方
・日本語ネイティブレベルの方
【歓迎/WANT】
・ビジネス英語（※グローバルSCM案件、英語中心のPJも有り）
・SCP/SCMパッケージ（o9、Kinaxis、SAP IBP、Blue Yonder 等）の導入・活用経験
・APICS（CPIM／CSCP）等のSCM関連資格
【求める人物像】
・サプライチェーン変革に、強い情熱と当事者意識を持って向き合いたい方
・生成AI・フィジカルAIを駆使し、次世代SCMのNewスタンダードをゼロから創りたい方
・第三者ではなくクライアント側パートナーとして、戦略から実行までE2Eで変革を推進したい方
・グローバルレベルで日本企業のSCM変革を牽引する手応えを得たい方
・戦略構想から実行・自走化までを一気通貫で経験し、真のトランスフォーメーションを起こしたい方
・自身の変化や成長を楽しめる方（Enjoy working）
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset）
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月)
給与
年俸制
年収：1,300万円 ~ 3,000万円
月収：85万円～
月額基本給：75万円～
基本給＋賞与（うち賞与は基本給の約20%） ※詳細はオファー時にお伝えします
賞与・インセンティブ
年1回
年1回（6月支給）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 39階
他クライアント事務所、その他当社が指定する場所
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
■標準労働時間：8時間
■算定期間：1ヶ月
コアタイムなし
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
ストックオプション付与
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 5か月目から
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、傷病休暇、慶弔休暇
※有給休暇の付与日数は入社月により異なります（オファー面談にてご確認ください）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備／雇用、労災、健康、厚生年金
・持株会制度
・企業型確定拠出年金
・健康診断・人間ドック・予防接種費用補助
・産業医によるメンタルヘルス相談
・保養施設や運動施設の利用補助(TJK健保サービス)
・社内カフェ制度(ウォーターサーバー/コーヒーメーカー/お菓子）
・ベビーシッター割引券配布
・書籍購入費補助
・交通費実費支給
・タクシー代補助
・慶弔見舞金制度
・部活動等レクリエーション(活動費補助)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2386717
最終更新日：2026/6/9
企業情報
企業名
グロービング株式会社
代表者名
代表取締役社長 福田 浩基
設立
2017年1月
従業員数
273名（連結/2025年5月31日現在）
資本金
1,195,000,000円
本社所在地
〒107-6239 東京都東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー39F
〒107-0062 東京都東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
◆戦略コンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における事業戦略、策定支援、実行、プロジェクトにおけるCｘOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援
◆デジタル新規事業
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発
事業に関する特色
グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。
コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。
『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか？』
『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか？』
『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか？』
従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。
また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。
外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。
会社の特色
アクセンチュア、デロイト、PwC、アビームなどの戦略チーム出身者で立ち上げた、新規ファーム。
グロービングの案件は、すべてがCxOアジェンダであり、クライアント企業の命運を握るような戦略性の高さ、視座の高さをもつプロジェクトが多数存在。
（MckやBCG等の戦略ファームからのファーム切り替えや後続案件が多数）
パートナー自身がデリバリーの最前線に立ち、チーム全体の価値およびクライアント価値の最大化を追求し、さらにその戦略を中長期にわたってCxOと伴走できる唯一のファーム。
その他の特色
■社名の由来
「Globe」すなわち”地球、世界、グローバルな社会”を指す言葉と「ing」すなわち”ある目的・方向に進んでいく”という推進力のニュアンスを持つ言葉を”＋”で組み合わせることで『地球・世界に羽ばたく、人・企業・社会を育てていく』というメッセージが社名に込められております。
戦略コンサルを中心としたコンサル会社ですが、新規事業の立ち上げ等企業改革＋人や社会自体に変革をもたらせるようなビジネスモデルを目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2386717
最終更新日：2026/6/9
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- Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント
- Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント
- 情報システム担当
- 戦略コンサルタント/CXO Advisory (マネージャー以上)
- 戦略コンサルタント/CXO Advisory
- Growth Strategy／コンサルタント (マネージャー以上)
- Tech Transformation／コンサルタント
- データ戦略コンサルタント
- AI-Xコンサルタント
- Thought Leadership／コンサルタント
- Growth Strategy／コンサルタント ※関西立上げフェーズ
- Tech Transformation／コンサルタント
- AIコンサルタント兼エンジニア/データ基盤コンサルタント兼エンジニア
- AI-Xコンサルタント【X-AI.Labo】
- IT戦略コンサルタント
- Growth Strategy／コンサルタント
- IT戦略コンサルタント(マネージャー以上)