【大和ハウスグループ】PM/PL ◎週2～3日在宅勤務可/大阪◎
想定年収
440万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
133名（2024年4月現在）
仕事内容
■大和ハウスグループ各社へIT支援を行っている同社にて以下のような業務に従事していただく予定です。
●大和ハウスグループ全社に導入を目指している勤怠管理パッケージシステムの展開をプロジェクトメンバーとして遂行
→導入フェーズ※毎週お客さんとの定例会議、使用する資料の作成、改善提案データ移行→実装(パラメータ調整等含)から運用保守まで対応
●各フェーズでのベンダーとの進捗管理等
●その他の総務・人事系システムの構築・運用保守作業をプロジェクトメンバーとして遂行
●契約手続き、ベンダー発注作業等の事務処理
●業務時間内でのチーム改善活動→プロセス整備、ワークショップ等
入社後のイメージ(ご経験により多少変更の可能性有)
(入社後～3年程度）
リシテア展開案件、もしくは他の総務・人事系システム構築のメンバーとして業務遂行。
(3～5年後)
プロジェクトリーダーの立場で案件を複数経験していただいている状態。
(5年後～)
責任者（チームリーダー）の立場で案件に従事したり、チームマネジメント行っていただいている状態。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
大和ハウスグループ700社、グループ従業員数55,000名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
事業拡大、事業強化、技術の高度化に伴う組織強化。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・改善箇所を考え、提案を行った経験がある方
・システムエンジニアとして過去複数の案件に従事
・Webアプリ、システム開発経験3～10年以上
・保守運用経験
・コミュニケーション能力に自信のある方
【歓迎】
・総務・人事系システムの経験
・チームリーダーの経験
・ローコード開発経験
・AI知見のある方
・RPA開発経験
・ベンダーコントロール経験
【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・未経験の技術に関しても積極的に取り組んで頂ける方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無)
給与
月給制
年収：440万円 ~ 700万円
月収：22万円～40万円
月額基本給：22万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与：年間平均6ケ月分想定
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
大阪本社
大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町ビル10階
交通手段1 沿線名：Osaka Metro中央線 駅名：堺筋本町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：Osaka Metror御堂筋線 駅名：本町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
05:00～22:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
■月単位フルフレックスタイム制
■5:00~22:00(コアタイム無し)
■標準労働時間8時間
・有給休暇消化日は8ｈ勤務扱いとなります。
・15分単位の中抜け(休憩扱い)、1日回数制限なく取得可能
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※条件あり：社内規定に準ずる)
その他手当
■時間外手当全額支給
■住宅手当(支給条件あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 4月～9月入社：15日付与、10月～3月入社：8日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■企業年金制度(退職一時金･DB・DC)
■免許資格取得祝い金
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)
■定年65歳(60歳で勤務条件は見直し)
■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど)
■団体割引生命保険
■副業可能(法定休日・所定休日)
■PC・社用iPhone・サブモニター貸与
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※上記年収はモデル年収です。ご経験、スキルにより決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2386582
最終更新日：2026/6/11
企業情報
企業名
株式会社メディアテック
代表者名
代表取締役社長 川口 正起
設立
1992年11月
従業員数
133名（2024年4月現在）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE本町ビル10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mediatech.jp/
事業内容
ネットワーク構築・運用保守、情報機器管理・ソフトウェア管理、社内ヘルプデスク、セキュリティオペレーションセンター（SOC）、
システム開発・運用保守、プロジェクトマネジメント、文書管理サービス（建築図面・契約書類管理）、設計・施工支援
事業に関する特色
同社は、大和ハウスグループの一員として、「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで幅広く展開しています。
■ネットワーク構築・運用保守
大和ハウスグループのさまざまなネットワーク設計・構築・運用を行い、快適なネットワーク環境を支えています。ここで培った経験を生かし、お客さまへのヒアリングを基に、お客さまの規模とニーズに合わせた安心・安全なネットワークソリューションを実現いたします。
■SOC（Security Operation Center）
大和ハウスグループ全体の主幹となりセキュリティのガバナンスを統制しています。セキュリティ事故未然防止の監視を行い、インシデントに対してトリアージから処理、収束までをサポートいたします。また、各社のセキュリティ担当者に代わって業務を行うことでリソース不足も解消できます。これらのサポートにより、どこでも安心してITを活用できる環境の構築を目指します。
■ITライフサイクル
情報機器のライフサイクルに対し、お客さまが効率よく業務を行えるように、企画・設計から導入調達、資産管理・運用保守、回収・廃棄までのライフサイクルマネジメントサービスをご提供し、運用全体の最適化を行います。
■システム開発・運用保守
「ご提案」から「お困りごと」への対応まで、お客さまの目的に合わせた最適なシステムを構築いたします。また、アジャイル開発を導入することで、開発・運用改善におけるサイクルタイムの短縮を目指し、お客さまに確実かつ迅速に届け続ける「DevOps」の実現に取り組んでいます。さらに、開発者が開発に集中出来る環境、運用者が継続的に改善できる環境構築を行い、デジタルケイパビリティの向上も図っていきます。
■文書管理サービス
大和ハウス工業の約665,000戸（※2023年8月現在）に及ぶ戸建て・集合住宅の施工図面を一元管理しています。この豊富な実績から得たノウハウを活用し、お客さまからお預かりした書類の電子化・登録から原本の保管まで全ての業務を請け負います。
会社の特色
■社員が人生を楽しめる会社
同社は、「社員が人生を楽しめる会社」というビジョンを掲げています。
多様な働き方やワークライフバランス支援の観点から、テレワークを前提としたオフィス改革を展開し、業務のデジタル化や制度の見直しなど、新たな働き方改革に向けた継続的な取り組みを行っています。
■働くよろこびを一緒に創るパートナーとして
「人・組織・企業」といった繋がりを広げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。今後の展望として、”働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。私たちのサービスが起点となって”可能性が拡がる””ワクワクが増える”そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。
■大和ハウスグループの名のもとに築き上げた信頼
これまで大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げます。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。
その他の特色
社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。
■ワークライフバランス支援
テレワークやフレックスタイムを積極的に活用し、多様な働き方に取り組んでいます
■ワールドカフェ ～社内コミュニケーション活性化～
テレワークにおける部門を超えた社員間のコミュニケーション活性化を目的とし、業務にとらわれず、参加者がリラックスして会話ができる場を用意し、気軽にコミュニケーションが図れる機会を創出しています。
■業務のデジタル化
テレワークに伴い、請求業務や捺印などのバックオフィス業務にクラウド型サービスを導入し、ペーパーレス化に取り組んでいます。
売上実績
求人No.：NJB2386582
最終更新日：2026/6/11